1.首席審計執行官確保內部宴請部門擁有適當而充分的資源的最重要原因是：
a:確保內部審計職能的充分性，以避免向外部採購服務 b:明具有足夠的能力以滿足審計工作計畫的要求
c:與審計委員會和管理層建立責任 d:滿足有效的連續計畫的需要
2.公司的一個分部由於採納可內部審計師的建議而使成本節約，按照公司分部的獎勵計畫，內部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據專業實務框架，內部審計師最適當的做法是
a:接受禮物因為審計業務已經結束，報告已經提出。 b:接受該禮物並全部捐給慈善事業。
c:告知審計管理層，詢問是否應該接受禮物。 d:拒絕該禮物並告知該分部經理的上級。
3.以下哪項行為損害了內部審計師的獨立性？
a:某內部審計師由於升職將很快負責某分部，但目前仍繼續對該分部實施審計。 b:基於預算限制而縮小審計範圍。
c:加入某任務小組，為新分銷系統的控制標準提供建議。 d:在採購代理契約生效前審查其草稿。
4.內部審計師計畫對有關投資於新型金融工具的內部控制的充分性實施審計，以下哪項不屬於該項審計業務的內容？
a:確定公司是否有相關政策來規定財務主管承擔的風險以及允許其投資的金融工具的類型。 b:確定管理層對投資於複雜金融工具進行監督的程度。
c:與類似組織比較，確定本公司獲得的投資回報率是高還是低。 d:確定財務主管用於監控投資風險的控制措施的性質。
5.《標準》要求內部審計師擁有以下哪些技能？
ⅰ.內部審計師應理解人際關係的重要性並善於處理人際關係。
ⅱ.內部審計師應該能夠識別和評價偏離良好實務之行為的重要性和重大性。
ⅲ.內部審計師應是諸如經濟學，商法，稅收，金融和信息技術方面的專家。
ⅳ.內部審計師應具備出色的口頭和書面表達能力。
a:只有ⅱ。 b:ⅰ和ⅱ。
c:ⅲ和ⅳ d:ⅰ，ⅱ和ⅳ都對