1.在選擇培訓內部審計職員的指導策略時，首席審計執行官應首先考慮：
a:組織的目標。 b:學習內容。
c:學員的學習願望。 d:預算約束。
2.決定審計目標已實現是誰的最終責任？
a:內部審計師。 b:審計委員會。
c:內部審計主管。 d:首席審計執行官。
3.內部審計師計畫對有關投資於新型金融工具的內部控制的充分性實施審計，以下哪項不屬於該項審計業務的內容？
a:確定公司是否有相關政策來規定財務主管承擔的風險以及允許其投資的金融工具的類型。
b:確定管理層對投資於複雜金融工具進行監督的程度。
c:與類似組織比較，確定本公司獲得的投資回報率是高還是低。
d:確定財務主管用於監控投資風險的控制措施的性質。
4.在以下哪種情況下不適合採用標準化的內部審計方案？
a:經營環境比較穩定，變動極少。 b:經營環境複雜多變。
c:進行類似經營的多個分支機構。 d:在同一地點進行的後續存貨審計。
5.為了控制審計項目和避免時間超出預算，修訂時間預算的決定通常在
以下何種情況下作出？
a:在完成初步調查後立即。 b:當證實時間存在嚴重不足時。
c:當指派沒有經驗的審計人員參加審計業務時。 d:在為了證實審計發現而進行擴大性測試後立即。