儘量積極主動
答問題時千萬不要只回答“yes”或“no”。記著這個測驗的目的是讓你有機會說話,你要放開心情說話。面試官的角色是負責引導您說話,在整個面試過程中你說話時間的比例至少要有75%至80%,你要在回答問題時表現正面的態度。考生通常都應該誠實地回答所有問題。
答案一定要清晰詳細
千萬不要刻意用一些深奧或複雜的字來解釋事情。不要以為這樣可以加深面試官的印象,一個簡潔易懂的答案絕對比一個複雜難懂的答案好。簡單的答案不代表短答案,短答案會使整個面試有太多停頓,而面試官也要大傷腦筋多想問題。