內審師資格考試內審計業務練習題輔導(七)

91、以下哪項不是對中期報告的適當說法?中期報告:
a、用於溝通需要立即引起關注的信息;
b、用於溝通所審核的活動的審計範圍的變化情況;
c、在審計時間較長時,告知管理層審計工作的進展;
d、消除了發出最終的業務報告的必要性。
答案:d
解析:答案a、b和c不正確,中期報告可用於溝通需要立即引起關注的信息;用於溝通所審核的活動的審計範圍的變化情況;在審計時間較長時,告知管理層審計工作的進展。
答案d正確,中期(進度)報告可以是書面的、也可以是口頭的,可以正式、也可以不正式,它可以用於報告需要馬上注意的信息、報告所審核的活動的審計範圍的變化或在業務延續時間較長時將業務的進展通報管理層。套用中期(進度)報告並不會減少或消除對最終報告的需要(實務公告2410-1)。
92、內部審計師剛完成一項審計,正在編制審計報告。在審計報告中審計發現應包括:
a、有關審計發現原因的意見表述;
b、對審計期間發現的控制薄弱環節的相關的事實表述;
c、對審計期間形成的事實和意見的表述;
d、對有關潛在的、可能會對業務客戶有幫助的未來事件的表述。
答案:b
解析:答案a和c不正確,審計發現必須要對事實的陳述,而非是對意見的陳述。意見是內部審計師對所審核的活動的審計發現和建議的影響的評價;
答案b正確,審計發現是對事實的相關聲明。他們應以應該存在的做法與實際存在的做法的比較為依據。如果存在差異,審計發現應陳述原因以及因而發生的影響(實務公告2410-1)。
答案d不正確,審計發現關注當前的而非未來的事實狀況或事件。
93、最終的業務溝通中的建議應關注哪類屬性:
a、原因;
b、情況陳述;
c、標準;
d、效果。
答案:a
解析:答案a正確,建議要以觀察和結論為依據。他們要求採取行動來糾正現有的狀況並改善運營。業務觀察和建議應以4個屬性為依據。標準是在進行評價和/或核證時套用的標準、措施或期望值(即什麼應該存在);情況是內部審計師在檢查過程中發現的事實證據(即存在什麼);原因是預期和實際情況之間存在差異的原因(即為什麼會存在差異);效果是由於情況與標準不一致,機構和/或其他部門面臨的風險(即差異的影響)(實務公告2410-1)。因此,建議關注原因屬性,因為它指出了必要的糾正措施。
答案b不正確,情況屬性僅說明“是什麼”,充當與既定標準比較的依據;
答案c不正確,標準說明“應該是什麼”,並與情況陳述進行比較;
答案d不正確,效果屬性關注觀察的重要性。
94、內部審計師已完成分部工作方案的審計,並決定對公司的配送程式進行修改。業務客戶同意並實施了修正的程式。內部審計師應該:
a、研究問題並在審計報告中建議應該採取的措施;
b、聯合開發並溝通恰當的建議;
c、溝通問題並保證管理層會採取恰當的措施;
d、在審計報告中指出客戶決定並實施了糾正措施。
答案:d
解析:答案a、b和c不正確,審計報告中應指出客戶已決定並實施了糾正措施。
答案d正確,業務溝通應該包括潛在的改進建議、對出色業績的認可以及糾正性措施。此外,這種信息可能是公正表述現在情況並為最終的業務溝通提供恰當的角度和平衡所必需的(實務公告2410-1)。