CIA《實施內部審計業務》練習題32

 1.某公司招聘新員工的程式之一是人事部門職員打電話向應聘者的前任僱主詢問其任職情況並作記錄。為了檢查該程式是否被一貫地執行,最有效的方法是從最近僱傭的員工中抽取樣本,並: 
a:檢查人事部門打電話的電腦記錄以確定是否給每個前任僱主打過電話;
b:與每個前任僱主聯繫,證明應聘者以前的任職情況; 
c:與每個前任僱主聯繫,確認他們受到過詢問;
d:證實人事部門職員已經作了記錄。 
 
2.在對有關投資新型金融工具的內部控制的健全性進行審計時,以下哪項不屬於該項審計工作的內容 
a:確定財務經理用於檢查投資風險控制措施的性質;
b:確定公司是否制訂了相關政策來規定財務經理承擔風險的範圍以及可投資的金融工具的類型; 
c:確定管理當局對複雜金融工具投資進行監督的程度;
d:與同類型公司進行比較,確定本公司投資收益率的高低。 

3.要確定由終端用戶及區域網路(lan)上的其他共享用戶開發的套用系統的文檔記錄是否遵守公司政策,以下審計程式最適當的是: 
a:隨機抽取一組終端用戶,檢查他們計算機中儲存的所有應用程式是否都與公司政策一致;
b:隨機抽取一組儲存在伺服器中的終端用戶應用程式,檢查其是否與公司政策相符; 
c:向終端用戶發放調查問卷,了解他們已經開發的區域網路終端用戶應用程式的有關情況;
d:向終端用戶發放調查問卷,測試其對應用程式文檔知識的掌握程度。

4.某公司的毛利最近有所增長,分部經理認為其原因是生產經營效率的提高。和這一結論最相關的審計程式是: 
a:盤點設備以確定是否發生了重大變化;
b:抽取產品樣本,將單位成本與上年進行比較,考察成本的變化情況,並分析標準成本差異; 
c:盤點存貨;
d:抽取產品樣本,追查原材料成本直至購入價格,以確定原材料成本記錄的準確性。

5.能保證一定時期內適當的審計覆蓋面並且最常見的審計計畫工具是以下的哪一種? 
a:審計業務章程b:審計業務預算 
c:工作方案d:長期日程安排表