1.審計標準要求內部審計主管建立和保持一套質量保證程式以評價內部審計部門的工作情況。下列哪一項與保持高質量的內部審計工作聯繫最為直接？
a:要求監管人員覆核所有的審計項目，工作底稿和審計報告底稿；b:要求與外部審計人員合作；
c:要求遵循內部審計師協會規定的道德標準；d:要求所有的內部審計師具備一定的教育水平。
2.在人力資源管理方面
a:能有效地適應組織需要，對部門發揮了積極作用；b:成功地解決了對決策能力的挑戰；
c:在部門外贏得了很好的信任，提高了信譽；d:你的激勵法提高了同事們的土氣和信念。
3.某職員作出成就的願望強烈，最適合他擔任的工作應是：
a:監督別人去完成的工作；b:有機會達到個人成就的工作；
c:與別人溝通、幫助別人解決問題；d:小組成員共同完成的工作。
4.對某組織預算程度進行的經營審計發現部門領導經常以虛報預算或隱瞞削減成本機會等行為阻撓預算控制。審計建議中涉及到成立一個包括部門領導在內的小組來尋求此問題的解決方案。下列哪種方法是可能在小組成員中達到高水平的解決方案？
a:小組成員口頭陳述出儘可能多的可供選擇方案並且不會遭到其他成員批評的頭腦風暴法；b:來自於高層管理當局的指令；
c:採用德爾（delphi）法即運用一系列調查表以達到一致意見；d:公開討論該問題及其潛在解決方法直至達成共識。
5.某審計師發現，預算控制對銷售費用進行了有效控制。除了預算編制者的簽字，75份每周費用報告，每份都有預算審批簽字以及至少其他4名有關人員的簽名，分別代表不同銷售管理層審批費用的證據。銷售電話記錄和相關業績信息都單獨向推銷員的直接主管報告，並輸入銷售資料庫，作為報告資料。審計人員應該
a:建議只有對相關費用負有預算責任的人員審批開支報告。b:將開支報告上的所有金額追蹤至指定的總帳，以確保入帳的準確性。
c:向顧客傳送特殊詢證函，以確定銷售電話是在所報告的日期打出。d:確定業績信息是否包括將開支準確、及時地提交銷售部門管理人員。