中國精算師(準精算師)職業後續教育管理暫行辦法

第一章 總 則
 
第一條 為了規範中國精算師(準精算師)職業後續教育,提高中國精算師(準精算師)
的專業勝任能力,保證執業質量,特制定本辦法。
第二條 中國精算師(準精算師)的職業特點決定,其職業道德和執業水平直接關係到客戶的切身利益和行業的健康發展,因此,必須具備良好的職業道德與專業素質。
第三條 本辦法所稱職業後續教育,是指中國精算師(準精算師)為保持和提高其職業道德、專業勝任能力與執業水平,掌握和運用相關新知識、新技能、新法規所進行的學習與研究。
 
  第二章 一般原則
 
第四條 中國精算師(準精算師)必須不斷接受職業後續教育,以提高專業勝任能力與執業水平。職業後續教育必須貫穿於中國精算師(準精算師)的整個執業生涯。

第五條 中國精算工作委員會負責制定後續教育計畫和組織實施工作,建立中國精算師(準精算師)後續教育管理檔案,定期檢查與考核職業後續教育情況,確保職業後續教育質量。
 
  第三章 內容與形式
 
第六條 職業後續教育的內容主要包括:
(一)精算理論與實務;
(二)與執業相關的各項法規;
(三)職業道德及規範;
(四)執業所需的其他知識與技能。

第七條 職業後續教育包括正式後續教育和非正式後續教育兩種形式:
(一)正式後續教育形式指由中國保險監督管理委員會及中國精算工作委員會組織的活動,包括:
1、 組織或參加中國精算師年會、專業會議或研討會;
2、 組織或參加中國精算師職業道德教育;
3、 組織或參加中國精算工作委員會組織或認可的相關專題研討會;
4、 承擔中國精算師(準精算師)考試組織、出題、閱卷;
5、 參加中國保險監督管理委員會組織的或中國精算工作委員會承擔的保險、精算方面的行業標準、制度建設等;
6、 承擔專業課題研究,並取得研究成果;
7、 參與中國精算師考試指定教材編制工作。
 
(二)非正式後續教育形式包括:
1、承擔精算專業的培訓工作;
2、公開出版專業著作或發表專業論文;
3、參加其他國家或地區精算協會舉辦的會議;
4、擔任其他相關專業組織的服務工作;
5、中國精算工作委員會認可的其他形式。

第八條 中國精算師(準精算師)後續教育的時間每年累計不少於45學時(每學時為1小時,其中正式後續教育時間每年累計不少於30學時。
(一) 正式後續教育累計學時計算方法
1、 參加第六條(一)中的1、2、3的每天累計學時不超過6學時,且每次活動累計學時不超過10學時。如參與會議組織、演講等,每次活動累計學時不超過15學時。
2、 參加第六條(一)中的4、5、6、7的每次活動累計學時不超過15學時。

(二) 非正式後續教育累計學時計算方法
參加第六條(二)中的任一次活動的累計學時不超過10學時。

第九條 有下列情況之一的中國精算師(準精算師),其後續教育時間可以順延,在下一年度一併完成規定的後續教育時間:
(一) 獲取中國精算師(準精算師)資格未滿一年的;
(二) 考核年度內在境外工作超過六個月的;
(三) 考核年度內病假超過六個月的;
(四) 生育;
(五) 其他情況。
有上述情況的中國精算師(準精算師)由個人提出書面申請,確有單位證明,經中國精算工作委員會審核後確認。

  第四章 檢查與保留記錄

第十條 考核年度以日曆年為基準。
 
第十一條 中國精算師(準精算師)有義務向中國精算工作委員會如實報告每年的後續教育情況,並提供相關證明。中國精算師(準精算師)應保留近5年的個人後續教育與考核記錄及相關證明。

第十二條 中國精算工作委員會負責檢查、考核中國精算師(準精算師)的職業後續教育情況。採用抽查方式,每年檢查一次。中國精算工作委員會保留隨時對中國精算師(準精算師)檢查職業後續教育情況的權利。

第十三條 中國精算師(準精算師)未能提供職業後續教育有效記錄或無故未達到職業後續教育要求的,不予通過年檢。

  第五章 附 則
 
第十四條 本辦法由中國精算工作委員會負責解釋。
第十五條 本辦法自2004年1月1日起施行。