人事部、國家經貿委、法務部聯合發布的《企業法律顧問執業資格制度暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）以及《企業法律顧問執業資格考試實施辦法》（以下簡稱《考試辦法》），是貫徹黨的十四屆三中全會關於實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度的重要舉措，也是進一步建立與完善企業法律顧問制度的一項有效措施。為切實做好企業法律顧問執業資格制度的實施工作，根據我國企業法律顧問隊伍的實際情況，現就有關問題作如下補充規定。
一、在實施全國統一考試前，以實行總量控制的辦法，對部分長期從事企業法律事務工作，具有較高業務水平和突出業績的人員，進行企業法律顧問執業資格考核認定，授予資格。實施考試後不再進行考核認定工作。
（一）申報條件1、堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德。
2、截止1997年12月31日，已取得經濟、會計、審計、工程或法律類高級專業技術職務。
3、具有國家承認的相關專業大專以上學歷，截止1997年12月31日，連續從事企業法律事務工作滿五年。
4、在企業法律事務工作方面具有較高的業務水平和突出業績：有水平較高的論文獲得省（部）級成果獎，或在省（部）級報刊上發表，或收入公開出版的專業書籍，或者承擔過省（部）級重大課題的研究起草工作。
申請認定的人員，必須同時具備上述各項條件。
（二）認定組織由人事部、國家經貿委和法務部共同組成“企業法律顧問執業資格認定工作領導小組”（以下簡稱領導小組，名單附後），負責全國企業法律顧問執業資格認定工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在國家經貿委經濟法規司。
（三）認定程式1、符合申報條件的企業法律事務工作人員，可向所在單位提出申請，經所在單位審核同意後，填寫《企業法律顧問執業資格申報表》，由所在單位向企業法律顧問註冊機關申報。
2、註冊機關對申報人員應當具備的條件進行初審，並經同級人事（職改）部門（國務院有關行業主管部門對申報人員條件的覆核工作，由本部門內的人事部門負責）覆核後，上報領導小組辦公室。
3、領導小組辦公室對各註冊機關上報的人員，依據認定條件，提出擬認定的人員名單，報領導小組審核。
4、領導小組召開會議，對擬認定的人員進行審核，並將審核合格者報人事部、國家經貿委、法務部辦理批准手續。
（四）申報材料申請認定的人員必須提交下列材料：1、《企業法律顧問執業資格申報表》一式兩份（表格統一印製另發）。
2、高級專業技術職務證書。
3、學歷證書。
4、連續五年從事企業法律事務工作的證明。
5、獎勵證書，或刊登論文的報刊、收入論文的公開出版的書籍，或課題報告及本人承擔研究起草工作的證明。
（五）認定時間認定人員材料在1998年3月31日前上報領導小組辦公室。
二、符合下列條件，申請參加1998年、2000年企業法律顧問執業資格考試的人 員，可減免相應考試科目：（一）符合《暫行規定》中規定的報考條件，並於《暫行規定》發布之日前已取得律師資格，且從事企業法律事務工作滿兩年的，免試綜合法律知識科目和經濟與民商法律知識科目。
（二）符合《暫行規定》中規定的報考條件，且在1993年12月31日前已評聘經濟師專業技術職務的，免試綜合法律知識科目和企業管理知識科目。
（三）符合上述第（一）項條件，並同時符合《考試辦法》第五條第（二）項規定（即參加全國經濟專業技術資格考試，取得經濟師專業技術職務任職資格）的，只參加企業法律顧問實務科目考試。
（四）同時符合上述第（一）、（二）項條件的，只參加企業法律顧問實務科目考試。
三、參加1992年原機械電子部組織的“機械電子工業企業法律顧問資格考試”合格並取得資格證書者，只參加企業法律顧問實務科目考試。
四、符合以上免考條件的人員，在報名時須提交有關證明檔案原件，經考試主管部門審核同意後，方可參加必考科目的報名。