中國精算師“獨立”後，將作為保險專家，發表專家意見，維護消費者的利益，提醒公眾風險在哪裡。
9月27日，“第五屆中國精算年會”在西安召開，中國精算師醞釀多年的“獨立”運動獲得突破—— —中國精算師協會（下稱“協會”）的籌建工作已經進入倒計時。
此時，距離原中國人民銀行保險司1997年11月啟動“中國保險精算制度建設”項目、籌備成立中國精算師協會已經過去近7年時間。
精算協會的“獨立”色彩
作為協會的主要倡導者之一，生命人壽保險股份有限公司總經理李政懷透露，目前已經徵集到300多位中國精算人士的簽名，不日將上報民政部，協會名稱擬定為“中國精算師協會”。
李政懷介紹，協會將仿照中國註冊會計師協會和中國律師協會的組織構架，採取會員制，成立理事會，建立秘書處，並下設多個專業委員會。會員主要是已經獲得“中國精算師”資格的精算師和準精算師等專業人士。
協會成立後，主要負責三項工作：首先是組織中國精算師資格考試和精算師的業務培訓；然後是制定精算師的職業操守和職業準則；再次是協會會員以專家的身份，發表意見。
作為保險業內最具專業知識的精英俱樂部，李政懷稱，協會成立以後，經費主要來源於會員繳納的會費和無條件的捐贈。
如此繳費的原因是“保持協會的獨立性”。而“獨立”恰恰是精算師們“處心積慮”成立協會的緣起。
“目前，精算師在保險公司主要的工作內容是產品開發、準備金計算、行銷策劃和償付能力報告等。”李政懷介紹。
但實際上，精算師有三種角色，分別對應三種職能：一是保險公司的雇員，為保險公司工作；二是監管部門的代理人，按照監管的要求進行工作，並及時反映保險公司諸如償付能力不足等重大事件；三是作為保險專家，發表專家意見，維護消費者的利益，提醒公眾風險在哪裡。
“例如，前一段時間三家公司償付能力不足的事件，以及之前的投連險誤導問題，都可以由精算師協會從專業團體的角度，告訴公眾事實本身的曲直。”李說。
在協會成立的原因方面，李政懷分析道，因為保險公司、監管部門和消費者的利益取向不一致，所以成立精算師協會、制定精算師的職業準則、維護精算師的獨立性尤為必要。
“如果有人違反了職業的準則，就會被協會開除，並且不再被認可為中國精算師。”一位參與精算師制度建設的教授介紹，這也符合精算師職業的國際慣例。
他介紹，精算制度發達的英國和美國，都有獨立的精算師協會或者學會，搭建起“職業”的三個支柱：“一是職業操守，這個最為重要；二是資格認可標準，即進入的門檻，世界上多數職業都採用‘考試＋實踐經驗’的模式；三是實務標準，以精算為例，例如償付能力標準、準備金標準，以及產品費率等。”
7年之癢
僅僅為“獨立”兩個字，中國的精算人士奮鬥了7年。
1997年11月，原中國人民銀行保險司啟動了“中國保險精算制度建設”項目，並成立了項目工作組，負責建立中國保險精算制度的具體工作。原人民銀行副行長陳元任名譽組長，原人民銀行保險司司長馬鳴家任組長，魏迎寧（現為保監會副主席）、李政懷任副組長。項目的主要內容包括三項：籌備成立中國精算師協會；建立精算報告制度；建立中國精算師資格考試制度。
精算師的專業門檻，注定了協會類似高峰會議。以項目組中的李、傅、詹三人為例，他們都是剛剛完成中國第一張生命表的編制工作。
一年後，因為監管主體的變化，項目組出現了調整。
1998年11月，中國保監會正式掛牌，並在人身保險監管部設立了精算處，繼續負責項目的進行。
1998年12月，項目組在雲南昆明召開第四次工作會議。此次會議正式啟動了中國精算師考試制度。
1999年9月，保監會聘請李政懷、鍾煦和、陸健瑜為首屆中國精算師考試顧問，負責首屆精算師考試的命題與評卷工作。一個月後，保監會組織了首屆中國精算師資格考試，約60多人參加考試，保監會副主席吳小平親自參加巡考。同年11月，保監會公布考試結果，43人通過考試，成為首批“中國精算師”。
上述教授回憶，“保監會授予43名合格精算人員為中國精算師，是希望以此為起點，有更多的人參與，推動中國精算制度的發展。”
監管部門的期望已成事實，首批43名精算師多數已經成為各個保險公司的精算頂樑柱。如現任國民人壽精算負責人的詹肇嵐、太平洋人壽公司副總精算師鄭韞瑜。