1982年，當中學畢業的葉志佳離開香港，漂洋過海隻身來到加拿大時，他並不知道精算師是乾什麼的。
1983年，葉報考了北美精算師協會(soa)考試，開始暗無天日的備考生活。
1988年，葉的學生生涯結束了，但精算師生涯遠遠沒有結束。
1991年，葉揮別大西方保險公司，移步溫哥華所在的加拿大british columbia省的財政部，在政府部門中施展精算師的才能。
1995年，葉在香港保誠保險公司工作了兩年。
2000年10月，在信誠人壽，葉負責籌備公司的精算部門，一邊還負責開發保險產品。
15 年前，當葉志佳無意之間闖入精算師這個行當時，他怎么也沒有想到自己會有如此高的身價：起始年薪居然比自己的老闆還要高，幾年之後來到信誠保險，身價又上漲了數倍。在業內，如今他已是炙手可熱的人物，因為偌大一個中國，真正擁有北美精算師協會（soa，society of actuaries）精算師資格（fsa, fellow of society of actuaries）的人鳳毛麟角。
板凳坐得十年冷
1982 年，當中學畢業的葉志佳離開香港，漂洋過海隻身來到加拿大時，他並不知道精算師是乾什麼的。20歲未出頭的他鍾情於計算機編程，投奔到加拿大 manitoba university（緬尼托巴大學）計算機系。葉很不愛上課，只是在接近考試時才努力看幾天書。雖然如此，葉的成績還是很好。
大學畢業，葉按導師的推薦改讀精算專業。不知不覺間，他走上了一條不歸路，自己都沒有意識到，已選擇了一條充滿艱辛，卻令無數人羨慕的行業——美國 1999年的職業評級（jobs rated almanac by les krantz）對250種職業進行排名，認定精算師是最好的職業。
進了精算班，不愛上課的葉開始感到壓力，精算專業意味著坐冷板凳埋頭苦讀，平常需要花好幾年才能讀完的書，精算專業的學生必須在兩年內領會吃透，其苦可想而知。
第二年，葉報考了北美精算師協會考試。對於精算專業的學生來說，參加soa考試就像練習“九陽神功”，需要層層疊進、歷盡艱辛；但有朝一日拿到soa的 fsa認證，就可以稱霸武林，傲視群雄。直到如今，全世界擁有soa正式會員和準會員資格的只有1.7萬人左右，而獲得fsa資格的，全世界只有7000 多人，可見fsa之路的艱辛非同一般。
如此暗無天日的考試，報酬和地位是重要促動因素：精算師在業內是普遍受人尊敬的職業，在美國的趣步年薪一般都不低於10萬美元。葉在讀碩士的第二年兩耳不聞窗外事，抓住了兩次考試的機會，拿到四個級別，雖然只是準精算師（asa， associate of society of actuaries），但已經大受歡迎，沒有畢業就被當地的一家保險公司 great west life assuranee com-pany(大西方人壽保險公司)挑中了。
1988年，葉的學生生涯結束了，但精算師生涯遠遠沒有結束。
保險業中如魚得水
初入大西方保險公司，葉志佳任職於退休金部。老闆是公司的副經理，真正讓葉感到受寵若驚的，是他得知了自己的薪資居然比老闆還高，如此待遇，怎不讓葉心動？何況公司一再要求員工去考soa的資格考試，全部費用由公司負擔，儘管如此，公司一兩百名員工中，仍然只有30多人參加了考試。
葉很努力，一年中有10個月絲毫不得休息，除了工作就是看書。進入公司後一年，葉又考得一級，成為了soa的asa，薪資也隨之又上升了一個台階。
葉的高薪資可不是白拿的，精算師的工作在公司中舉足輕重。葉起初掌管的是退休金現金流量的管理工作。公司賣了很多退休保險出去，收取了一定的保費，未來就會有客戶來拿回報。葉的工作是估算每年會有多少錢要發放給客戶，然後決定可以預留多少保費。發放金和預留金之間的平衡是非常匾的，公司的利潤源於此，公司的信譽也源於此?
葉為此辛苦工作半年，設計了一個計算程式，公司電腦部門的人卻無法把程式編成軟體。軟體編程出身的葉於是又親自操刀，再用一個月時間編出一個電腦軟體。原本需要很多人花很多時間才能完成的工作，葉獨自畢其功於一役。
不久，葉又轉至公司產品開發部，這是一個考驗精算師的部門。
和現金流量管理一樣，產品開發也少不了精算師的主持設計。葉在產品開發部接手設計一個傷殘保險產品（disability income）的開發。相對於人壽保險，傷殘保險要複雜得多，葉用了一年的時間，完成了整個傷殘保險的設計和定價。對於葉的業務能力的提升，這個產品的設計是一個絕好的機會，葉擺脫了紙上談兵的尷尬，變成了一個名副其實的精算師。
醉心於工作的葉並沒有放棄soa考試，依然日夜兼程。在考完第五級拿到asa證書以後，葉又一口氣連考***，拿到了soa考試的第八級，只要再到美國參加soa的培訓和最後的考試，就可以正式成為炙手可熱的fsa了。隨著葉的soa考試級別的上升和工作能力的推進，葉的薪次不斷提升，到1991年離開大西方時，葉的薪資比進入公司時又上升了將近一倍。