第一節安全生產責任制
大綱要求：
我國現行安全生產管理制度：
政府統一領導、部門依法監督、企業全面負責、社會監督支持
1、生產經營單位建立安全生產責任制的必要性
安全生產責任制——應做的事情、應負的責任
安全“五同時”；縱的方面、橫的方面；“四全”
2、生產經營單位建立安全生產責任制的要求
目的：建立完善的自我約束、自我管理的安全管理機制和運行體系
要求：符合、協調一致、可操作性、人員與機構、監督檢查
3、生產經營單位安全生產責任制的內容
主要負責人、管理人員、班組長、崗位工人
第二節生產經營單位安全生產管理組織保障
1、生產經營單位安全生產管理機構的設定要求
2、生產經營單位安全生產管理人員的設定要求
根據危險性、規模大小等因素確定
《安全生產法》的要求、300人
危險物品、礦山開採、建築施工等企業的特殊要求
第三節安全生產投入
1、對安全生產投入的基本要求
目的：滿足安全生產條件
投入的主要方面
2、編制安全技術措施計畫的基本原則
防止事故發生、減少事故損失
必要性、可行性、輕重緩急、挖潛
3、編制安全技術措施計畫的方法
依據
項目：工業衛生技術、減輕勞動強度、安全宣傳教育、輔助編制步驟
第四節安全生產教育培訓
大綱要求：
1、生產經營單位安全生產教育培訓的要求
危險品、礦山、建築主要負責人、安全管理人員——考核上崗
從業人員——合格上崗
新工藝、新技術等——培訓上崗
特種人員——持證上崗
2、安全生產教育培訓的對象和內容
主要負責人、安全生產管理人員、從業人員、特種人員、危險品、礦山、建築等單位人員的教育要求、特種人員的複審
3、安全生產教育培訓的形式和方法
第五節建設項目“三同時”
大綱要求：
1、建設項目“三同時”的法律依據
《安全生產法》——新、改、擴；建設項目概算
《職業病防治法》
2、建設項目“三同時”的定義和內容
建議程式：項目建議書——可行性（預評價）——初步設計（勞動安全衛生專篇）——施工（施工圖設計）——試生產（同步）——驗收（驗收專題報告）
第六節安全生產檢查
大綱要求：
1、安全生產檢查的類型及內容
定期、不定期、經常性、季度及節假日、專項、全面
內容：查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故（六查）
2、安全生產檢查的方法及工作程式
常規檢查、檢查表
p(策劃)——d（實施）——c（檢查）——a（糾正）
第七節特種設備安全管理
1、特種設備的範圍
鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型遊樂設施
2、特種設備的使用、檢測等安全管理規定
《特種設備安全監察條例》
設計
製造（生產許可證、安全認可證）
安裝、維修保養與改造（資格證書、不得轉包分包）
使用與管理（註冊登記、定期檢驗、文字記載）
報廢（報告）
應急救援預案
第八節勞動防護用品管理
大綱要求：
1、勞動防護用品的分類
頭、眼、面、耳、手、足、呼吸器官、軀幹、防墜落、護膚
2、熟悉勞動防護用品的選用原則及發放要求
原則：符合性、防護性、舒適
發放要求：生產許可證、產品合格證、安全鑑定證、產品說明書
3、勞動防護用品的正確使用方法
檢查、不超限使用、產品說明
第九節工傷保險
大綱要求：
1、 工傷保險的概念與基本原則
補償內容：醫療救治、經濟補償、職業康復訓練、亡者遺屬補償
《工傷保險條例》2004年1月1日實施
原則：無過失補償原則；全部費用由用人單位負擔；工傷經濟補償、工傷事故預防與職業康復訓練相結合
2、 享受工傷保險待遇的資格和待遇給付
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；（115種）
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故（公安交通部門認定）傷害的；（合理時間、合理路線）
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
（二）醉酒導致傷亡的；
（三）自殘或者自殺的。
醫療期滿——停工留薪期（一般不超過12個月、延長不超過12個月=最多24個月）
3、 工傷保險的實施範圍
第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
4、 工傷保險與工傷事故預防的關係
以支定收、收支平衡
差別費率、浮動費率