解釋《內部審計專業實務標準》中的第 2010 條標準 相關標準：第 2010 條標準
為內部審計部門制定計畫 審計執行主管應該以風險為基礎、根據機構目標制定計畫，確定內部審計部門的工作重點。 本實務公告性質 在為內部審計部門制定計畫時，內部審計師應該考慮以下建議實務公告無意囊括可能需要考 慮的所有方面，僅提供一系列建議審計師考慮的事項。是否遵守實務公告由審計師自行選擇 決定。
1．為內部審計部門制定計畫應該與內部審計部門章程和機構目標保持一致。計畫過程 應該確定下述內容：
•目標；
•業務工作安排；
•人員配置計畫和財務預算；
•部門報告。
2．內部審計部門的目標應該能夠在具體操作計畫和預算範圍內得到實現，並在可能的 程度上得到衡量。這些目標應該附帶衡量標準和實現日期。
3．審計工作安排應該包括以下內容：
•即將開展哪些活動；
•何時開展這些活動；
•完成這些活動估計需要多少時間。進行估計時應考慮所計畫審計工作的範圍以及其 他人所開展的相關工作的性質和程度。
4．在確定審計工作安排重點時應該考慮的事項包括：
•最近一次審計的日期和結果；
•對風險和風險管理／控制過程效果的最新評價；
•管理高層、審計委員會和理事會的要求；
•當前與機構治理有關的問題；
•企業業務、運營、程式、系統和控制發生的主要變化；
•實現營業利益的機會；
•審計人員的變化和能力。工作安排應該具有充分的靈活性，以便覆蓋對內部審計部門 的意外要求。