解釋《內部審計專業實務標準》中的第 2340 條標準 相關標準：第 2340 條標準
對審計的監督 審計工作應該得到恰當監督，以確保審計目標得到實現，審計質量得到保證，審計人員
得到發展。 本實務公告性質
在監督審計工作時，內部審計師應該考慮以下建議。本實務公告無意囊括可能需要考慮 的所有方面，僅提供一系列建議審計師考慮的事項。是否遵守實務公告由審計師自行選擇決 定。
1．審計執行主管負責保證提供恰當的審計監督。監督過程從審計計畫開始，持續審計 檢查、評價、報告和跟蹤各階段。監督包括以下內容：
•保證分配參加審計工作的審計師擁有必須的知識、技能和開展審計工作所需的其他能
力；
•在審計計畫階段提供恰當的指導並批准審計方案；
•監督批准後的審計方案按計畫實施，除非有充分的理由並得到授權改變審計方案；
•保證審計工作底稿充分支持審計發現、審計結論和審計建議；
•保證審計報告準確、客觀、清楚、扼要、及時、富有建設性；
•保證審計目標得到實現；
•提供機會發展內部審計師的知識、技能和其他能力。
2．對審計進行監督的恰當證據應該得到檔案記錄和保留。所要求的監督程度取決於內
部審計師的專業水平和經驗以及審計的複雜程度。審計執行主管總體負責審查工作，但可以 指定擁有恰當經驗的內部審計部門成員來開展審查。可以請經驗比較豐富的內部審計師檢查 經驗不那么豐富的內部審計師所開展的審計工作。
3．所有內部審計項目，不管是否由內部審計部門開展，都由審計執行主管負責。審計 執行主管還要為審計計畫、檢查、評價、報告和跟蹤階段作出的所有重要專業判斷負責。審 計執行主管應該採取恰當的手段，保證履行這些責任。恰當的手段包括用於以下目的的政策 和程式：
•最大限度地減少以下風險：內部審計師或其他為內部審計部門工作的人員所作出的專 業判斷可能與審計執行主管的專業判斷不一致，從而導致對審計工作的反面影響；
•解決審計執行主管和內部審計人員在與審計項目有關的重要問題上的專業判斷分歧。
有關解決方法包括：
①討論相關事實；
②開展進一步問詢和／或研究；
③在審計工作底稿中記錄並處理不同意見。 如果對道德問題存在專業意見分歧，合適的手段包括將問題提交機構內部負責道德事項
的人員，等等。
4．審計監督範圍可以得到延伸，從而包括人員培訓和開發、雇員業績評價、時間和費 用控制以及類似管理領域。
5．所有的工作底稿都應該得到檢查，以保證它們恰當支持審計報告，並保證所有必須 的審計程式都得到完成。監督檢查的證據應該包括檢查人員在檢查完每份工作底稿後在底稿 上籤署日期和自己的首字母。其他提供監督檢查證據的檢查技術包括完成審計工作底稿檢 查清單和／或編制具體說明檢查性質、範圍和結果的備忘錄。
6．檢查人員可以以書面形式(檢查筆記)記錄檢查過程中出現的問題。在清理檢查筆記 時，應該注意保證工作底稿提供關於檢查過程中所提問題已經得到解決的充分證據。處理檢 查筆記
有兩種不同方法：
•保留檢查筆記，把筆記作為檢查人員所提問題和解決問題所採取步驟的記錄；
•在所提問題得到解決、相應的審計工作底稿得到修改、要求的額外信息得到提供之後 將檢查筆記銷毀。