40、不要為小事發愁
人活在世上只有短短几十年，卻浪費了很多時間，去發愁一些一年之內就會忘了的小事。豁達地忘卻瑣事，集中注意力於大局，才可能獲得最後的勝利。
41、原諒他人的過錯
水至清則無魚，人至察則無友。要允許他人犯錯誤，允許別人存在缺陷和不足。
42、不要太自負
人不可無傲骨，但不能有太多的傲氣。法國作家巴爾扎克說：“自滿、自高自大和輕信，這是人生的三大暗礁。” 所以，自滿、自傲、自負都是成功的絆腳石。一個人就好像是一個分數，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母，分母越大，則分數的值越小。
43、專注於工作
專注於工作，不僅僅是為了對老闆有個交代，更重要的一點，專注於工作是一種使命，是一個職業人應具備的職業道德。一個人可以不進取，但不能不敬業。
44、遵守時間
守時是最大的禮貌，也是一個人善於管理時間的印證。如果連時間不能有效管理，成功也是一紙空談。
45、留有餘地
任何時候都要留有餘地。給他人留點餘地，給缺憾留餘地，實際上都是給自己留有餘地。
46、切忌喋喋不休
要善於傾聽，或者學著保持沉默。在所有阻礙家庭幸福、毀滅愛情以及葬送友誼的因素中，喋喋不休是最致命的一條。
47、多用“我們”這個詞
自私的人永遠沒有發展的空間。用“我們”代替“我”，可以縮短你和大家的心理距離，促進彼此之間的感情交流。
48、主動與別人溝通
主動與別人，尤其是上司溝通，一方面會促進別人對你的了解，另一方面會讓別人，尤其是領導感到你對他的尊重，當機會來臨時，別人首先想到的自然便是你了。
49、不談論隱私
喋喋不休的危害無須多言，但說假話或談他人的隱私也是致命的弱點。了解別人的隱私本身就是一件危險的事，更別說去談論、傳播了。
50、尊重別人的意見
克洛里是紐約泰勒市材公司的推銷員。他承認：多年來，他總尖刻地指責那些大發脾氣的市材檢驗人員的錯誤，雖然贏了辯論，但這一點好處都沒有。因為那些檢驗人員和“棒球裁判”一樣，一旦判決下去，他們絕不肯更改。每個人都有其優點和特色，善於聽取他人的意見有利於我們少走彎路。