30而立的資本在哪裡?

在職場中,不少人對待工作一向習慣於等待,等待老闆的安排,很少主動積極。這些人在完成老闆吩咐的工作後,還不斷地向老闆請示,以求得下一步的工作指示。這種工作態度實在要不得,沒有一個老闆會喜歡消極被動、等待指示的員工。還有一種人總是以被動應付的態度做事,在他們眼裡,工作做好做壞一個樣,做多做少一個樣,他們不會為工作付出自己全部的努力,總認為是在為老闆工作,從來不會以一種主人翁的態度、全心全意為公司著想,最終,他們的工作越做越糟,越來越偏離老闆欣賞的標準。

事實上大多數成功者都具有積極進取、自動自發的精神,他們明白只有主動才能創造更多的成功機會。失敗者所欠缺的不是機會,而是積極主動的精神。

年近30歲的你,要想成為職場達人,就要做到積極主動,為自己工作。你可以從以下幾方面努力:

將公司的事當成自己的事

如果你能以主人翁的態度去對待公司,把公司當成自己的家,把公司的事當成自己的事,那么你就能做到對待工作積極主動,不需要別人監督,並且全力去做好。

從身邊的小事做起

偉大來自於平凡,任何大事都是由無數小事來成就的。工作中無小事,任何一件看起來毫不起眼的小事都是自己進步的階梯,聰明的員工都懂得積極主動地從身邊一點一滴的小事做起,實現不斷的成長。

只為成功找方法,不為困難找理由

積極主動地工作,不要在遇到困難時就退縮,更不要幻想移交給老闆去解決,而要懂得越是困難的事越能鍛鍊自己,所以你要做的就是:認真對待工作中的每一件小事,遇到困難不上交。唯有如此,你才能受到老闆的器重,在公司里大展宏圖。

凡事多做一點

學會在工作中比別人多努力一點點。當別人喝茶、看報、聊天時,當別人敷衍了事時,你仍舊努力地工作,老闆都會看在眼裡。凡事多做一些會使你收穫眾多,整個人生都會因此而改變。

嚴格要求自己

嚴格要求自己,培養對工作高度的責任感,按照一個高標準來要求自己,督促自己,努力成為公司里的佼佼者,成為出類拔萃的少數人,成功也就離你不遠了。

俗話說,一分耕耘,一分收穫。身處職場的你,請做一個積極主動為自己工作的人。也許積極主動不一定會成功,但消極偷懶肯定一事無成。你的酬勞是要靠雙手去獲得的,只有積極主動地去工作,不再消極被動地等待老闆催促再去做,你才能獲得相應的物質財富,收穫精神的快樂,實現事業的超越。把工作當成事業,熱情積極地去對待,嚴格要求自己,凡事多做一些,將會讓你受益終生。