如果我們拒絕“差不多”先生，要從那幾個方面入手，改變自己呢？
1、儘量大努力，縮短完成工作時間
在保證質量的前提下，儘量縮短完成任務的時間，這樣企業的時間成本花費就少，老闆自然高興
2、注意細節
多問幾個為什麼、怎么樣，多觀察公司運行情況。例如，你做市場，就要問哪些產品賣得好、為什麼賣得好；而哪些產品賣得不好、為什麼賣不好，問題出在哪裡，研究出這些就容易對症下藥了。
3、拒絕平庸
職場上的成功人士絕不為以平庸的表現自滿，他們不管做什麼事情，都會全力以赴、追求完美。當我們感到工作索然無味的時候，當我們覺得無所突破的時候，我們要問問自己，還能不能做到更好？這樣問下來，我們會發現自己還有可以提升的空間。
4、拒絕得過且過
當上司對我們說；“這次就算了吧，下次要好好做！”的時候，就表明他對我們工作是不滿意的，這個時候不如嘗試著再努力一些，把事情做到完美，給上司一個驚喜。這樣上司不僅會對你的工作態度感到欣慰，還會對你的能力重新評估。