還有與人相處的能力，什麼叫與人相處的能力呢？當然是我一己之談，不一定是概括很準的東西。我覺得與人相處的能力，最重要的一點寬容，心胸要寬。我現在做到這么高的，幾萬人高管幾百個接近上千個，我最重要的工作是閱人選拔人才看人，我發現我的公司里有很多位置很高的高管最後做不到高處或者走掉了，很重要的原因就是智商很高情商很低，融不到人，事不是一個人能幹完的，你當頭你不用管，管好十個人，一個人能幹十個人的活嗎？這些人幹活這么多，領導看起來是他的本事，人家不會說哪個副手這個小子有本事，但這個領導啥也不是，人家不會這么看的，第一個是寬容心胸要寬。
第二個我個人體會就是不能小氣，不能小摳，要大方賺錢做生意這行創業這行，小摳是絕對很難成功的，別人跟你合作一回不會和你合作第二回了，算計別人的人到頭來是算計自己，符合一句古話“人算不如天算”，第二個要大方。
第三個就是說溝通能力強，能籠得住人有人緣。你自己創業你能把公司十個八個人都聽話願意跟著你混，100個人90個人願意跟著你混，1000個人800個人願意跟你混。即便有些人是暫時棲身，大多數人願意跟你混，願跟你混有凝聚力，成功機會多得多。因為情商是大課題，我看過寫情商的書十幾本，要談起來時間太長了，簡單說三條。