回頭再看看鄧文迪，鄧出生在中國內地連二線城市都算不上的徐州，在國中畢業時，父母因工作調動前往廣州，因為其學業問題，曾把鄧獨自留在徐州一段時間，換作別的十五、六歲的孩子，不知得翻天覆地多少回，那時的中學還沒有寄宿，鄧就自己監護自己，自己照顧自己，這包括做飯洗衣等瑣碎的雜務，有過如此經歷的鄧文迪考上了大學，之後更獲得美國加州大學的留學機會，當一個如此獨立並善於把持自己的鄧文迪從耶魯商學院畢業時，你說，她面前會有怎樣的機會呢？她還需要像一個灰姑娘一樣去削足適履將就一雙水晶鞋嗎？會一心為“默多克”的出現苦等30多年嗎？
所以，不要覺得鄧文迪好命，如果沒有默多克，相信鄧文迪在職場上也一樣虎虎生威。只是，經常有人空嘆職場不公平、命運不公平，總之一句話“人家為什麼得到，這不公平，自己為什麼得不到，這也不公平，有這種心思的人很難覺得自己身上有什麼公平的事情。
接觸過幾個職場女金領你就會發現，她們總有很多相似之處——眼神堅定、思維敏捷，行動果斷，一身精巧的裙裝下，包裹一個中性的靈魂。你的第一反應是：噢，原來在職場上的混出頭的女人都是這個類型的。其實，你的思維要反過來想：職場像把鑿子，你必須是塊好材料，才有可能被打造成成這個類型。
天下沒有懷才不遇這件事，如果你真的有過人才華卻一直混不起來，就要檢討一下自己在人際交往過程中的軟能力是不是過關；如果你自知沒有過人的才華，那除了勤奮和聽話，少有出人頭地之路；如果你不想努力也無所謂結果，那就不要看著別人的成就眼氣，你一樣可以過得不錯，所謂大徹大吾也是一種人生境界。
一位女金領朋友對她初入職場的女兒說：怕的就是又想要成就，又想要舒服，所謂的“事業與生活的平衡”。要知道，在20多歲30來歲這最要緊的幾年，沒有“平衡”這回事。運氣從來不是從天下掉下來的。你看那些風風火火的職業女人，哪個不是九死一生才熬到今天這個地步？從25歲就開始“追求輕鬆愜意的生活”，那就不要抱怨40歲就沒了就業機會。
其實職業的道路就是這樣，天天辛辛苦苦跑去上班，跟老闆慪氣，跟同事客戶勾心鬥角，你以為那只是為了賺錢餬口？其實重要的還真不是錢，而是你做了多少積累——技能、人脈、眼界、和後手兒——也就是抗風險能力，摔倒之後你能用多少時間爬起來，世道好的時候，你好我好大家好；可一旦有了風吹草動，摔倒了就起不來的，總是那些在平常日子裡沒有去吃苦的人。
當然，職場中的競爭，其公平性還是比較被大家認可的，或者你不願發力，或者站錯了隊，或者背後做功課，因此你甘落下風不得不使鴻鵠之志照溝渠，不管其中夾雜了什麼競爭技巧，但這種公平有其功利層面作為衡量，職場的不平衡還無法以上升到命運的不公，但是為情所困的人卻常常念叨命運不公，為何善良如我、賢惠如我，人品如我，卻又遇人不淑？為何某些人總是遭遇壞人壞事，而好人好事繞著走？
其實你看多了就知道，命運對情場一樣的公平。被你不當回事的好男人，總有一天讓你後悔得哭泣。那些享受和睦情感關係的女人，都有一個共同點，那就是孰輕孰重，知道該放棄什麼，該保全什麼，能湊合的就湊合了，然後調整心態，過得很高興。而那些情場失意的女人，有一個算一個，不管是單身，離異還是正的打得不可開交，都是一樣，該斷的時候不斷，該要的時候不要，對自己太心慈手軟。什麼是“該”？太難界定，一千個人有一千道難題，沒有放之四海皆準的答案。往簡單里說就是有雜念可以，別把要緊事耽誤了，一份工作，一個愛人，這都是不能怠慢的，剩下時候，如果你還有時間和精力，那折騰折騰也無妨。