當別人想動用人際關係去搬救兵時，你這張名片就是一份很重要的線索，因此在設計上千萬不要草率。
17、隨時隨地攜帶數量充足的名片。
要上陣前，先檢查自己是否已“全副武裝”。
18、在情況適宜時，才遞上名片。
當你確信和對方有話可說之後，時機成熟時就應恭謹地奉上名片，相互約定日後聯繫與合作的方式，在這種穩固基礎上所建立起的人際關係才能經得起考驗。
19、在每張所收到的名片上記載日期以及相關事項，以便於日後整理與查核。
當別人還不知道你在不在乎他們的時候，自然就不可能去在乎你。
20、不要吝於表達感激之意。
以感恩的心來對待所有曾扶持過你的朋友們，主動表達你的由衷感激之意，慢慢地，你會發現不但自己的人際關係愈加牢固，別人也將以你為仿效的對象。
21、無論認識或不認識，只要是能給予你激勵或啟發，就應誠摯地向他們言謝。
要以稱讚來取代嫉妒之心，確實需要很大的勇氣。
當你因為提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時，內心是什麼滋味，將心比心，無論是認識或不認識的朋友，只要是能提供淨言或是言行足資借鏡者，都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養成習慣後，不僅是你的事業前途，連你的人生觀都將改寫了。
22、適時以打電話、送小卡片，以及送小禮物的方式來向對方表達感激之意。
只要肯開口讚美別人，你將會是最大的贏家。
要灌溉一株樹木需要充足的陽光、水分與養分，而栽培你這棵人際關係長青樹則有賴你持續性的關懷，借著打電話與送卡片、禮物等小環節來呵護這株樹。可千萬別讓它因為營養不良而枯死。
23、要有自己專用的信、卡片與便條紙。
用手寫的信函比較有親切感，給人的感受也不一樣。
想建立自己的金字招牌嗎？想樹立良好的專業形象嗎？做點小投資吧，去印一些專用的各式文具紙，當你要寄發給客戶、同行或朋友時，會覺得更體面。
24、欣然接受他人的道謝與援助。
從一個人是否願意接受他人的道謝，就可窺見其在人際關係上的功力。
25、建立起一套有系統又管用的人際關係網。
將能更有效地提高你在人際關係上的運作效率。
為什麼有人是事半功倍，有人卻是事倍功半？就是因為做起事來有無章法。
26、名片上絕無過時的資料。
假使你沒有時間去每天記載新資料，至少每周要登錄一次，這樣才能確保資料的正確性與完整性。
27、設立一套有效的時間管理系統。
歲月不饒人。我們不能要求時間暫緩來配合我們的腳步，只能儘量迎頭趕上……如果你能控制時間，你就能控制一切。
提醒你一點，只要你肯尊重自己所制定的工作表，別人就不敢隨便抓你去出公差。一旦時間資源能完全掌握在你的手裡，那治國平天下都綽綽有餘了。
28、每天都詳細檢視當天的工作進度表。
要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉？……最好的方法就是每天都“結帳”一次，看看工作進度表的落實程度究竟如何。
每天結帳一次，你的心理負擔就不會這么重，哪怕這是一項工程浩大的計畫，你也可以感受到穩健的前進腳步。
29、今日事今日畢。
其實時間沒什麼好管理的，因為每天都是24小時，你該擔心的是要如何去擺平爭食這塊大餅的千百項計畫。
絕對不要效法慢郎中那樣去“以債養債”，否則到最後你加班到三更半夜也還不清。不要濫用你的記事本，可以當場解決的就不要拖，無形之中，你的工作效率自然就會升高。
30、必須在24小時回復所有的來電。