9、管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個統一標準讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念，氣場一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大於1。善良和負責，應是基本標準。
10、慎言。言必有失。然而重點不在於此。重點在於，每一天的所得都會有不同，草率發言是對自己及他人的不負責。階段性的思考，可作討論，不作評價。
11、得到的秘訣是捨棄。
12、知道的越多，越發現自己的無知。
13、對自己高標準嚴要求是對的，但過於苛刻就會適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快。
14、少加班，多鍛鍊，身體好精神才好，精神飽滿才能高效。
15、謙遜，低調，保有一顆打磨的心。
16、認清自己所處的人生階段和在公司所處的發展階段，目標明確計畫才會準確，有計畫才不會腳步慌亂。
17、通往成功的路有很多條，但我們只能選一條。心無旁騖，專注。
18、成績很重要，幸福更重要。不做純粹工作狂，追求高品質生活。讓身邊的人更快樂更幸福，才是最大的成就。
19、平和，淡定，友好。
20、做一項策劃，必須有與之相匹配的作業系統，否則就是不可行的策劃，也就不是好策劃。開發一個產品同樣如此。如果我們不具備三級城市的發行渠道甚至鄉村發行渠道，那做一本給農民看的書，基本上就是找死。
21、工作出了錯，就要有相應的懲處。沒有規矩不成方圓，有規矩不執行，也成不了方圓。對一個企業或一個國家，同樣如此。
22、自我定位很重要。認清自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄。正確認識自己、認識社會，給自己一個恰當的坐標，然後始終向前，不跑偏。所謂自知之明，實在是一個好詞。改為自知者明，也很恰當。
23、是純粹想賺錢還是有更長遠的目標和規劃，這個問題要想清楚。對一個人或一個企業同樣如此。在做決定或決策的時候，都應該想一遍這個問題。只給自己一個標準，堅定地執行，則避免前思後想還跑偏，更節約時間成本。不走彎路或少走彎路。
24、一個人的社會地位，很大程度上取決於他對於社會的價值。
25、在一堆來稿里發現一個不錯的，想聯繫作者時，卻發現沒有任何作者信息和聯絡方式。做編輯這么多年，不斷地遇到這種情況。不知作者在投稿時怎么想的，難道不想被編輯聯繫到嗎？
26、熬夜到凌晨三點做出來的檔案，死活找不到了，真是個杯具。這個故事告訴我們，檔案及時備份和存檔有多么重要。更杯具的是，花一整天時間重新做出檔案後，又奇蹟般找到了原來的檔案。這個故事告訴我們，檔案名稱的準確清晰及條理性工作有多么重要。
27、人一出生就在不斷爬山。多年以後回頭看，那些曾經被你仰望的參天大樹，很多都已經被遠遠甩在身後如搖擺的小草，但會當凌絕頂的機會，永遠都是那么少。
28、很多你在意甚至非常在意甚至為此憤慨不已或痛不欲生的事情，過去之後，你多半會為自己當初的在意而感到莫名，你會對自己說三個字：“沒必要啊。”
29、毛主席教導我們：一個公司的問題，一把手必須能看見。一把手看不見，或者不願意看見，這個病就治不好。
30、毛主席教導我們：掃帚不到，灰塵不會自己走掉。這說的是執行力。不行動，問題就得不到解決。
31、飛深圳。掃了虹橋機場四個書店，把《我們台灣這些年》調整到了更好的位置。很多書店工作人員不明白，調整一本書的位置，可以使其銷量翻番。最好的位置，永遠應該給最好賣的書。
32、別人對你有看法甚至有偏見，一定是你做得不夠好。所以，不要抱怨，應努力改進。
33、不要對批評的聲音念念不忘。當你改進了，批評就自然不存在了。
34、用善意去理解一切，接受一切。