3、看你工作是否特別出色
首先員工應在本職崗位上有出色的業績，儘量把自己分內的事做好，他甚至強調，分內事要做到110%的好。在這一前提下，還必須學會適時、主動來展現自己的方方面面，讓領導層對你有很好、很深的印象。
4、學會和領導溝通
當然，在現實工作中，經常會出現自己覺得做得不錯，但老闆仍覺不夠的現象，這就需要溝通解決。中國人特有的含蓄、謙和往往造成自己工作當中的交流障礙。可以和上司談別的，但就是不能扯到要求加薪或升職上面。怕會給對方造成急功近利的不良印象。其實這完全沒必要。充分到位的溝通交流是做好工作的大前提。先充分了解企業意圖，再讓老闆知道你的想法，時間一長，自然會給上級留下良好印象。一味地悶頭幹活不是最合理的處事之道。