9.股權。從我的經驗看，工資用於支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會儘可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化，因為它的價值更多的取決於整個公司的績效水平，而不是你個人的績效水平。
10.績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心並且相信自己，你可以選擇一份健康、結構合理，在某種程度上不封頂不封底的獎金計畫，只要目標清晰並且可行，你就能夠得到這些報酬。
總結：如果你關註上面這十點勝過關注工資，從長期看，你就能做得更好。特別是在財務上。我不開玩笑。
而且，顯然，如果你能接受挑戰、滿足、專注，就像你的老闆一樣，有更好的價值，靈活的條件等，你會更快樂，從長期來看也會做得更好。這是不用說的，不是么？