積極展現你的價值
在現代職場上，默默無聞，埋頭苦幹的人，往往得不到重用。一個精明的員工，不僅要會做事，而且還要會“表現自己”，才有機會脫穎而出。
●充分利用公司的會議，讓上司和其他同事注意你。一定要事先計畫好你想說的和要達到的目的，列出可能遇到的疑問和對策，開會時不要坐在會議室的角落裡，要大聲清晰地說出你的意見，並且要善於用眼神進行交流。
●主動亮出你的成績。男人做一點工作就大張旗鼓宣揚，讓每個人都知道，女人也不應該默默無聞地做貢獻。男人可以為你開門，但在工作評價時，他們絕不想讓女人走在前面。
●不要企盼在工作中結交朋友。工作僅僅是完善自我的一部分，把交友這一項從工作目標中劃掉。當然，如果能遇到知己是你的額外運氣。
●坦然地面對變化。培養良好的心理素質，從日常工作和生活中鍛鍊自己，好的機會和壞的事情就發生在五分鐘以後，如果你平時就有所準備，你的鎮靜對策會讓老闆和同事刮目相看。
●敢於實踐。經驗是一位老師，教導你之前先給了你考試，但患得患失只能令你停止不前。成功者多數是敢於把想法變成行動的人。
●儘量避免承擔那些你不能直接控制的工作。如果項目中的主要或是關鍵人員不是向你匯報，而且你並未得到足夠的授權，就不必自告奮勇地站出來。同事間的相互幫助不是用這種方式表現的。把有限的精力投入到那些能真正給你事業帶來發展機會的工作中吧！