所以，離職那天早上，當我受邀在部門所有人員參加的晨例會上，做離任講話的時候，我說了如下一番話：“我們做工作，無論在哪個崗位上，無論職位大小，都應該負起責任，不因要離職，而敷衍和怠慢。有時候，負責任，甚至比拿薪水更重要，更有價值。做個不太恰當的比喻，我們就像個砌牆的工人，受僱跟人家砌牆。不因那天心情好，而將牆砌直；心情不好，而將牆砌歪。不因那天人家給我們吃了大餐，而將牆砌直；因沒有大餐，而將牆砌歪。不因人家給了好臉色，將牆砌直；人家批評和不滿，將牆砌歪……我們要做到，無論任何時候，無論什麼條件，無論發生什麼事，我們所砌的牆，都是直的。即使有一天，我們因種種原因，離開了，我們留下的那半堵牆，仍然是筆直的，因為我們的價值和責任，乃至我們的尊嚴，在那堵牆裡。今天，我要離開了，我希望我所努力留下的這半堵牆，是直的。我也希望有一天，你們離開的時候，留下的牆，是直的。”
十五分鐘後，我離開了這家公司。