用《感恩的心去工作》這本書，是塑造企業感恩文化的最佳心靈讀本，我認為“感恩”同樣對於教育事業也是必不可少的。
這本書提到了許多成功的典型企業，如：松下、沃爾瑪、賣當勞、惠普、廣州豐田等等，這些我們家喻戶曉的知名企業的成功，一個重要的因素就是“感恩”！常言道：“滴水之恩，當湧泉相報”。用感恩的心去工作，這不是一句漂亮話，而是真情的讓我們懷著感恩的心來工作吧！當我讀了這本書後，我的心中豁然開朗了。“誰言寸草心，報得三春暉。”父母給我們生命，養育我們長大，我們應該懷有感恩的心去孝敬回報父母；同樣單位給了我們工作，讓自己能夠在這平凡的三尺講台上演繹自己不平凡的人生，我們應該感恩回報單位；還有幫助過我們的每一個人我們都應該心存感激！身為教師，應該以感恩的心去對待自己的工作，對待那天真無邪、聰明可愛的孩子。
當今社會充斥著競爭，充滿著挑戰。許多教師在這種環境下很盲從，不但沒有採取積極措施去適應社會的需求，反而是經常埋怨社會競爭的激烈，抱怨同事間的鈎心鬥角，滿腹牢騷的說著工作量大，抱怨犧牲休息時間來學習、培訓、開會，課上學生調皮難於管理等等。我想當這些老師讀了這本書後態度就會有所改觀，會和我一樣用感恩的心去對待自己的工作，對待自己的人生，重新認識一切。
“讀書年”的開展，“幹部作風建設”的學習，有些教師認為這與我們有什麼關係，平時教學任務就很緊張，哪有時間幹這些！但殊不知通過這些活動，我們就可以學會用科學發展觀來指導教育教學工作的開展。通過讀書、學習，會使自己智慧通透，豐富人文素養，在自己平凡的三尺講台上豐富、演繹著自己不平凡的人生，展示個人魅力，會用寬厚的關愛為學生創造精神家園，不斷激勵學生。但如果沒有這些活動的開展，可能就會有一些教師不會主動的去學習、提高。
評優課、公開課、“三大工程”的開展，有些教師就說這是在搞形式主義，而有些教師只是為了評職稱才參加，並非為提高業務素質和能力。但通過這些活動會讓自身學到很多教育教學的知識。我四月十五號去宜安鎮東焦國小聽了一節公開課，受益匪淺。從授課教師的教態上、多媒體課件的套用上、和學生的互動上都得到了很大的啟迪。我很感謝宜安鎮教委、李村鎮教委、我黃壁莊鎮教委聯合教研給我提供的這次學習的機會。還有十九號到黃壁莊鎮中學，學習了“三大工程”，學習了國小的管理教育的最新理念，它會更好的指導我今後的教學。
對於學生難於管理，這是現在教育中普遍存在的問題。有的教師積極應對，採取多種方法、多種途徑和學生溝通，及時和家長聯繫，有的就是總在那抱怨。作為一名教師，教書育人是教師的職責，作為教師首先應感謝讓你擁有這份工作，“人類靈魂的工程師”多么崇高的贊語。你沒有選擇學生的權利，只能用感恩的心去對待你的每一名學生，尤其有個性的學生更應多給予感恩，擁有一顆感恩的心。
在這本書有這樣一個故事：
有一個婦女獨自呆在家裡，有一天她注意到窗台的台階上坐著三個長者，於是她走過去對他們說：“請進來吧。”