勝任不是一味地達成目標，而是不斷地超越自我。如果一個人是為了工資而工作，那他永遠不會做到最好。要勝任就是要有競爭意識，力爭做到最好，這樣不僅能提升工作質量，而且能夠帶動公司的業績攀升，使企業日益壯大。
書中還為我們提供了大量鮮活、真實的案例。透過這些案例，作者自然而平和地給我們呈現出一條條有關勝任的正確理念，教給我們一個個提升勝任力的有效方法。不找藉口找方法；功勞重於苦勞，結果重於過程；應變能力有多強，你的舞台就有多大；“適”者生存，“試”者成功；可靠與忠誠是一切能力的統帥。道理雖深刻，表述卻通俗，言簡意賅，一針見血，舉一反三，令人啟發。
我最喜歡書中的一句話：“機會遠比安穩更重要，事業遠比金錢更重要，未來遠比今天更重要。”人生不是一時的成功，人生的定義是在不斷成長中收穫成功。我們的經驗就是在不斷的追求與創新中天天豐富起來的。不能只生活在過去的經驗里，要尋找一個能拓展自己的方向，只有自己才可以決定事業能拓展的廣度和能觸及的高度。
我在今後的工作中要不斷的總結經驗、開拓進取，全力以赴地做好我的本職工作，力爭為我區創造更高的效益，名副其實地做到勝任二字。