最後，作為中層如何超越進一步發展哪？從部門層面，“誰都不是一座島嶼，自成一體；每個人都是那廣袤大陸的一部分。如果海浪沖刷掉一塊土塊，歐洲就少了一點；如果一個海角，如果你朋友或你自己的莊園被衝掉，也是如此。任何人的死亡都使我受到損失。因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴，他為你敲響”(《戰地鐘聲》扉頁)，中層務必把部門發展與企業總體發展緊密掛鈎，用“第三隻眼睛”(第一隻眼睛看自己長處與短促；第二隻眼睛看對象，如下級、上級、合作者、客戶等)看環境，系統看周圍所有的人以及由他們構成的整體環境，我們的行為會給外在環境帶來什，反之亦然，如果考慮不周全，很可能使自己的部門陷入孤立無援的困境中；從個人層面，中層時刻站在上級的角度思考問題，站在下級的角度聰明的解決問題，處理好的出乎上級意料，但是甘於平凡，放低自己，墊高別人，成為離不開更有價值的“tee”(高爾夫“tee-up”法則，tee是打高爾夫球用的小支球托，up就是把它墊高起來的意思)