工作經驗怎么寫 篇1
各位領導各位同事：
大家好!我是來自水泥部的電氣技術員，我叫張。很榮幸有這個機會站在這裡跟大家一起分享交流工作經驗!我以前的工作崗位是一名一線維修電工，通過自己的努力，同事們的幫助，以及領導的提拔而當上了技術員。在此感謝公司領導對我的信任，感謝所有幫助過我的同事們!謝謝!
通過對上半年工作的回顧，簡單總結了一些經驗跟大家交流分享： 首先是工作態度方面：正所謂乾一行愛一行，我們必須以飽滿的熱情、積極主動、謹慎認真的態度對待自己的工作。把崗位當成自己的家一樣，用心的去經營它。一個人不管他能力有多么的強，但是沒有一個好的工作態度，那他的工作也不會出色到哪裡。相反一個人即使能力再低，只要他有一個良好的工作態度，認真的去學習，用心的去做事，那他的工作必定會越來越出色。所以一個好的工作態度與我們的工作業績是有直接的關係的!
其次是工作方法方面：有了好的態度，還要掌握好的工作方法;特別是搞維修這方面的，一種好的工作方法對我們自己的業務能力的提升是有很大幫助的。記得剛從學校畢業出來，進入到公司生產部門電氣維修崗位，發現原來在課堂上學到的東西跟實際的生產設備是有一定的差距。有一些設備、控制的原理方式是我在學校里沒接觸過的，但這更加激勵了我去了解掌握這些東西的決心。從一開始跟著師傅下到現場搞維修，處理設備故障，到後來自己能獨立的完成檢修的任務。
這其中是一個漫長的積累的過程。在這個過程中，我每天總能堅持的深入到現場，了解設備運轉的情況，對於現場設備的每個元器件的作用，每台設備的控制原理方式，結合圖紙、說明書都需要詳細的了解掌握。遇到不懂的就虛心的向崗位師傅、維修師傅們請教。通過這樣的理論結合實際的操作，不斷的積累了經驗，也大大提升了我的專業技能。
其次，在日常的工作中，積極主動的參加一些設備的技術改造，勇於提出自己的觀點，經常與其他崗位的師傅進行溝通交流，這樣不僅增加了自己的知識面，也能更好的開展工作!
以上就是我對於上半年工作的一些簡單的總結，如有不妥之處，敬請領導給予指正!
謝謝!
工作經驗怎么寫 篇2
在過去的20xx年裡，我們在聯社的正確領導下，在機關各科室的關心和支持下，緊緊圍繞聯社的工作中心和任務目標，緊扣一條主線，堅持兩個重點，把握三大關鍵，健全四大機制，全體員工克難勇進、奮力拚搏，各項工作都取得了不錯的成績：存款增長幅度加快，資金實力不斷狀大;貸款發放穩中求升，資產質量有效提高;不良貸款盤活成效顯著，“一逾雙呆”數額逐漸下降;堅持不懈狠抓收入，效益實現扭虧為盈;增強全員人防意識，安全防範形勢良好。今天談不上經驗交流，我只是將自己的一些工作方法和心得向大家做以匯報。
首先，我將我部20xx年度工作成果總結一下：
一、截止20xx年底各項存款及股金餘額為11691萬元，比年初淨增3683萬元，占聯社下達任務1450萬元的254 %。其中，低成本存款餘額為5054萬元，占存款的43%。
二、各項貸款餘額為5259萬元，比年初淨增2120萬元，占聯社下達任務950萬元的223%，累計發放貸款6349萬元，累計收回貸款4229萬元，分別比去年同期增加3199萬元和1868萬元。存貸比為46%，貸款戶達到1400餘戶。
三、盤活不良貸款154萬元，占聯社下達任務135萬元的114%。
四、實現各項收入555萬元，占年度計畫收入408萬元的136%，比去年同期多收195萬元，其中利息收入259萬元;各項支出為553萬元，比去年同期多支出147萬元。收支扎差盈餘2萬元。
現在，我將我們的工作方法介紹一下：
一、建立健全制度，做到有章可循，違章必糾。
制度是規範管理的基礎，只有嚴格的制度才能保證各項工作目標的實現。年初我們結合實際，一是認真研究制定了《聯社營業部崗位責任制》、《聯社營業部經營目標責任制及考核辦法》，明確了各崗位職責。我們與各職工簽定了《聯社營業部20xx年目標任務書》、《安全保衛和案件防範責任書》、《十二條禁令責任書》;二是工資兌現嚴格按勞分配製，工資分配徹底打破“大鍋飯”、“平均主義”。乾多乾少不一樣，乾好乾壞不一樣，年底兌現完畢，最高者與最低者差距達20xx多元，有效的激勵機制促使所有職工積極行銷，努力完成任務。三是建立了違規違紀處罰制度，制定了違規違紀處罰通知單，先後有對4名違紀人員進行了檢討、罰款等處罰;四是為了確保工作的有序開展，各司其責，我們對信貸檔案、各種台帳、信貸報表、重要空白憑證管理及領用銷號、質押貸款等落實了專人負責制;五是為了加強內控制度的管理，我們結合實際，編制了《房縣農村信用聯社營業部內控制度選編》。通過健全制度，規範管理，使全員進一步增強了自我約束和遵章守紀的自覺性，樹立了向規範經營要效益的思想觀念。
二、積極推行客戶經理制，加大存款攻關力度，大力組織低成本資金。
馬克思曾經說過：對銀行來說最重要的始終是存款。存款是農村信用社的生存之本，強社之基，發展之源。所以組織資金工作是我們永恆的主體。今年來，我們結合實際，一是積極推行客戶經理制，進一步明確全員組織資金的職責。我們對個人定期儲蓄存款在3萬元以上和企事業單位帳戶餘額在30萬元以上的存款帳戶進行了統計，落實到相關職工，實行包戶責任制，按戶監控每個客戶的存款增減情況，做到穩住老客戶，增加新客戶;二是組建攻關隊伍，加大攻關力度，組織企事業單位在我部開立結算戶，對每組織一個給予100—300元不等的獎勵，到年底有單位結算戶已達360戶。三是積極發展中間業務，開展了以代發工資為主的中間業務，年初，我們要求每個職工必須確保一個單位的工資代發攻關，對每爭取一個單位獎勵300元，並及時成立了代發工資專櫃，主要負責單位的工資代發工作。截止目前，已有37個單位的1300餘戶職工在營業部設立了工資代發專戶，帳戶餘額達1005萬元。此項工作的開展，大大提高了全員的行業競爭意識，同時，也是本單位發展中間業務的新起點。
三、加強信貸管理，有效投放貸款。
我們把加強信貸管理，有效投放貸款作為營業部的效益增長點和扭虧增盈的主旋律來抓。全體職工對貸款行銷的重要性和必要性認識都有明顯提高，實行全員行銷，全員創效益。我們要求：
1、對每一筆貸款進行認真貸前調查，撰寫嚴肅而又真實的調查報告。由於我部貸款發生比較頻繁，而貸款手續比較煩瑣，為了提高工作效率，我們對2萬元以下貸款制訂了格式條款的貸款調查表，由推薦人填寫;兩萬以上的由兩名以上信貸員實地調查後撰寫，包括借款人和擔保人，對較大額的貸款由主任再次複查後才上報業務科。我部規定：對調查中弄虛作假的信貸員給於50—200元的罰款。
2、嚴格按照操作規程辦理好合規手續，充分發揮貸委會的職能和作用。本著貸款是“生命線”的思想，我們將貸款業務由“賣方市場”轉變為“買方市場”，貸款及時發放、就能及早生息。我部規定：2萬元以下的貸款，在受理申請後兩天內給於答覆，三天內發放;2萬元以上貸款七天內給於答覆，十天內發放。對“黃金客戶”和無風險的貸款還可以特事特辦，在最短的時間內發放。對於無故不受理貸款申請和刁難貸戶、以及辦理不及時的給於50—200元的罰款。
3、認真做好貸後檢查，我們對2萬元以上貸款，本著誰調查誰檢查的原則，要求發放後10天內進行第一次貸後檢查，以後每季度檢查一次，並撰寫貸後檢查報告。檢查不及時，造成損失的將追究負責信貸員的責任。
4、嚴格貸款期限管理。對到逾期貸款責任人和借款戶及時下發催收通知書，今年來，我們共下催收通知書856份，收回率達98%。同時對逾期貸款堅決執行罰息，為了使罰息制度執行的更加徹底，硬體上，我們使用了電腦打制收貸憑證，對逾期貸款能夠自動分段計息，很大程度上避免人為因素，也方便給客戶解釋;軟體上，對逾期貸款實行“誰少收誰賠償”的原則，主任每月對收貸憑證例行檢查，發現問題及時處理。從8月初至12月底我部罰息收入就達8萬多元。這8萬多元雖不能說是從天而降，也可以說是意料之外的收入。貸戶期限意識加強，並且貸款逾期率也不斷下降，這是制度落實後最明顯的成果。
5、對行銷貸款情況統計分析，量化管理。我部對所有職工(包括聯社機關職工)從20xx年以來所有的行銷貸款建立台帳，動態反映每個職工的行銷總額、餘額、擔保貸款餘額、逾期貸款餘額、逾期貸款筆數、逾期率、欠息額度。堅持每天記帳，隨時反映，及時向聯社上報數據。對於逾期率超過5%的取消其推薦資格，並參加工資考核;對欠息額過高的由自己先行墊付。增強職工的責任意識，更加公開透明的反映各自行銷情況，在這種情況下，到年底行銷貸款總逾期率控制在5%以內，當年發放貸款利息全部結清，應收未收息控制在最小化。
在這種高效率的工作下，我們培植了如：x公司、電業、賓館、許、吳x等一批“黃金客戶”，累放貸款6300餘萬元，累收4200餘萬元，為我社扭虧為盈立下功勞。
6、強化盤活措施，保全信貸資產。
由於營業部不良貸款占比高，盤活難度大，收息率低，嚴重製約著本單位的經營和發展。針對實際困難，我們清醒地認識到，只有盤活不良資產，提高資產質量才能使營業部走出困境，實現內部效益。因此，我們全體員工都有一種盤活不良資產的緊迫感和責任感，樹立了全員抓盤活的指導思想。我們對營業部245筆961萬元“雙呆”貸款建立5本監控台帳，按戶分解到每個信貸員(包括我本人和胡)，採取各自盤活與集中盤活的策略，從7月份起到12月底，利用節假日將信貸人員分為兩班，對難纏戶、賴帳戶集中清收;將盤活任務分解到月、到人，實行按月考核兌現。在盤活工作中，我們抓住重點，主攻難點，多法並舉，一戶一策，採取清收盤活與保全資產並重的方法，做到能收回的儘量收回，對暫時無法收回的，我們及時下發了催收通知書，保全了資產。
四、圍繞效益目標，努力增收控支。
效益是農村信用社的生命線，是信用社業務經營和發展的最終目標。營業部全體員工都樹立了一種千方百計抓收入，精打細算增效益的意識，把開拓業務創新，合理投放貸款和盤活不良資產作為增效的重要措施來抓，不斷尋求新的效益增長點。一是樹立效益強社觀念，我們把業務經營重點突出到經營效益上來，全員樹立“社盈我榮我富，社虧我恥我窮”的觀念;二是實行全員收息責任制。年初，我們將收息任務落實到人、到戶、到月，實行按月考核兌現，並建立了收息台帳，按月張榜公布，以此來促進全員收息的積極性;三是合理投放貸款，加大盤活力度，實現了以適時投放貸款增效，以盤活不良貸款促效的目標;四是強化財務核算管理，嚴格控制費用支出。在財務核算管理中，我們嚴格按照聯社的財務管理辦法合理開支，精打細算，杜絕亂支濫用，做到了組織資金計畫成本，使用資金講核算，管理圍繞效益轉，工作圍繞效益乾。
五、增強服務意識，提高服務水平。
良好的服務水平是提高單位形象的前提，是單位業務發展壯大的基礎。單位形象的提高，業務發展狀大重在改進服務、提高服務水平來實現，而我們的服務方式主要是通過營業視窗來體現。今年，我們從強化人本管理，改進工作作風，提高服務水平抓起，重點搞好營業視窗服務。5月份，我們積極開展了“優質服務月”活動，並成立了“優質服務月”活動領導小組，使全員樹立起了“顧客是上帝”的服務觀念。在辦理每一筆業務過程中，我們在堅持原則、手續合規的基礎上儘量減速少程式，節省時間，為顧客提供快捷、方便、高效的服務，真正做到“想顧客之所想，急顧客之所急”，使顧客高興而來，滿意而去。同時，我們設立了文明服務監督崗和舉報電話，營業大廳人員實行掛牌服務，接受社會監督。
六、提高安防意識，確保一方平安。
安全保衛工作是農村信用社業務經營的安全保障，必須做到常抓不懈，防患於未然。今年，我們重點從搞好職工的安全教育入手，大大提高了全員的安全防範意識。今年3月6日，營業部成功地堵截了一起利用盜竊存單詐欺案件，為顧客挽回了2萬多元的資金損失。在工作中，我們嚴格遵守安全保衛操作規程，切實做到有章可循，違章必究，確保了全年安全無事故。
總的來說，營業部所取得的這些成績取決於我們有一個團結的集體和各級領導的大力支持。在過去的一年中，我們在認真總結工作成績與不足的同時，積極進取，做到計畫早分配、措施早落實，科學測算、耐心解釋、理清思路、找準突破口，對上思想明確，對下實事求是。組織存款將成本，發放貸款講效益，內部管理講競爭，外部形象講服務，抓好服務促形象，加大行銷促效益，引導學習促團結，通過任務體決策民主，獎懲分明，敏感事物公開，是全體員工在工作中思想堅定、奮鬥目標明確，方法措施得力，為扭虧增盈、推動業務發展起到了積極作用。
在來年裡我們將繼續保持務實拼搏的作風，強化管理，積極開拓創新，不辜負上級領導和全體員工的重託。
工作經驗怎么寫 篇3
近幾年來，在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，公司緊緊圍繞服務我市“三大推進”戰略，著力打造我市一流服務地方經濟發展的綜合性投融資平台和先導產業發展平台。20xx年以來，公司從講政治、講大局的高度積極主動地承擔了國企改革攻堅決戰任務，順利地推進了各項改革工作，成績斐然。
公司宣傳和信息工作緊緊圍繞大局，在上情下達、下情上達方面，找準著力點，緊扣“關注點”、抓住“閃光點”、突出“熱難點”，及時、準確地展示公司各方面工作的成績、風貌和實力，獲得了良好的社會反響，得到了上級部門和領導的充分肯定。20xx—20xx年，公司連續兩年被合肥市政府評為“政務信息工作先進單位”。 20xx年度，在合肥市宣傳思想工作會議、信息調研暨宣傳工作會議精神的鼓舞下，公司宣傳和信息工作再上新台階，全年共刊印6期《國資控股報》、編髮25期《信息簡報》，上報市政府、市國資委信息110條。信息的數量和質量較往年有了穩步提升，市政府採用率穩居市屬企業前列。
經過多年的努力，公司信息和宣傳工作實現了“三個提高”：一是各級領導對公司工作的關注程度有所提高;二是公司各級領導和員工對信息工作的重視程度得到了提高;三是信息經辦人員的工作積極性、主動性不斷提高。人人關注信息、人人動手編寫信息的良好氛圍已初步形成，信息和宣傳工作走上了健康有序發展的軌道。
我公司在宣傳和信息工作的主要做法有：
一、提高認識，服務發展，不斷營造良好氛圍
20xx年3月，我市先後召開宣傳思想工作會議、信息調研暨宣傳工作會議。省委、市委書記孫金龍同志就宣傳思想工作發表重要講話，市委、市委秘書長安列同志和市委、常務副市長張曉麟同志分別對黨委、政府系統信息工作做了全面部署。
20xx年7月， 市國資委印發《關於加強我市國資系統信息工作意見》，9月又陸續印發《信息報送制度》和《信息考評激勵制度》，我公司及時學習、落實上述講話和檔案精神，公司主要負責人對信息及宣傳工作做出明確批示，要求進一步落實好信息工作機制。為此，公司出台了《關於進一步加強信息和宣傳工作的意見》，進一步重申要緊隨大局、服務戰略、服務發展，組織開展公司的宣傳工作。
緊緊圍繞發展這個主題，為搶抓機遇、實現公司跨越式發展提供強有力的思想保證和輿論支持，是我公司宣傳工作要著力把握的工作基點，也是衡量和檢驗宣傳工作成效的重要標誌。在這方面，我公司打破以往“為了宣傳而宣傳”的局限思維，把過去的那種事後報導推進到輿論引導的高度。深化對“金融服務、實業支撐、引導帶動、創新突破、協同增效”總體戰略的宣傳，努力做到與上級要求保持一致、與“三大推進”合拍、與企業改革發展同步，創造性地開展工作，具體可以總結為四個“發揮”：
一是發揮好宣傳工作鼓舞士氣的作用，不斷推出有影響力、說服力和感召力的正面宣傳報導，讓全公司上下提神提氣提勁，最大限度地把廣大幹群加快發展的激情點燃起來;二是發揮好宣傳工作凝心聚力的作用，全面反映公司發展面臨的新形勢新任務，大力宣傳董事會、黨委的各項決策部署，積極倡導以發展論英雄、以實力論地位、以速度論成敗的理念，把廣大幹群的精力和活力集中到搶抓機遇、加快發展上來;三是結合當前市委、市政府部署的“國企改革攻堅”任務，發揮好信息宣傳工作、溝通和保障穩定的作用，多做理順情緒、“活血化瘀”的事，引導幹部民眾正確對待改革發展穩定中利益關係的調整，努力為改革發展減少阻力、增添助力、匯聚合力;四是發揮好宣傳工作展示形象的作用，多發掘閃光點，多宣傳公司的成就，多總結民眾創造，更好地展示公司蓬勃向上的新形象，為公司的發展創造良好的輿論氛圍，贏得更多的社會資源。
二、服從大局，明確重點，突出信息工作主題
我公司領導長期關注信息工作，每年都要圍繞我市經濟社會發展戰略和公司重點工作，研究部署年度信息和宣傳工作重點,制定印發年度信息和宣傳工作實施意見。信息和宣傳人員則根據檔案要求，緊扣“關注點”、 抓住“閃光點”、突出“熱難點”，潛心挖掘和報送信息。
1、緊扣“關注點”。市委、市政府交辦的國企改革攻堅決戰任務，是公司20xx年工作的重中之重，也是市委市政府市國資委領導和社會各界非常關注的問題;招商引資是公司20xx年工作的第一要事。公司改制領導小組和招商引資小組及時組織報送國企改革和招商引資工作的進展情況，市有關領導曾對我公司報送的招商引資信息作出專門批示，對我公司的此項工作表示讚許。
2、抓住“閃光點”。要使上級領導和部門從紛繁複雜的信息堆里及時了解公司的工作情況，就必須抓住公司的“閃光點”，在共性中突出個性。近幾年，中小企業融資難成為各級領導和社會各界高度關注的熱點問題。我公司子公司——合肥市創新信用擔保有限公司憑藉自身不懈努力逐漸脫穎而出，成為公司經營業績和社會形象等方面的“閃光點”。該公司成立6年多來，先後為我市近千家中小企業提供融資擔保45億多元，初步形成了“高效、快捷、低門檻、廣覆蓋、優服務”的經營特色，被廣大中小企業稱為值得信賴的“融資紅娘”，一大批受保企業獲得了長足發展。該公司在成就一大批中小企業的同時，也成就了自己的品牌和行業位勢，逐步躋身為我市乃至全省一流的擔保機構，連續多年獲得中央和省市政府的獎勵表彰。20xx年，受巨觀經濟調控、信貸一度緊縮以及全球金融危機的影響，我市中小企業融資難加劇、經營陷入困難，創新擔保公司從大局出發，採取“增資、提速、讓利”等措施，與省市相關部門積極研究、努力推進中小企業集合債券發行、集合信託產品計畫。該公司第一時間將公司動態、經營業績等信息報送我公司，我公司及時在公司網站、《國資控股報》、《信息簡報》上刊發，組織編印專題簡報，並聯繫《合肥晚報》、《合肥電視台》等新聞媒體採訪報導，有關稿件被全國擔保雜誌、《合肥工作》採用，引起省市領導、有關部門和社會各界的強烈反響。省委、市委書記孫金龍同志聽取了政府相關部門負責人和該公司負責人關於中小企業集合信託產品計畫的專題匯報，做出明確指示。“濱湖春曉中小企業集合信託產品計畫”提前完成發售任務，所有貸款於春節前發放到位，30家中小企業獲得“雪中之炭”。
3、突出“熱難點”。公司在報送信息時，做到既報喜又報憂。再以創新擔保公司為例，在取得輝煌業績的背後，該公司也面臨一些困難甚至危機。比如註冊資本規模增長一直跟不上業務發展的需要，成為長期制約其業務規模進一步
擴大的“瓶頸”;比如受託管理的市農村中小企業擔保資金，在資金規模兌現、管理工作考核獎勵等方面存在不足;比如擔保機構面臨的政策環境和經營環境不盡人意等。該公司利用公司的信息載體、省市領導考察調研之機，如實進行反映，引起了領導的重視，取得了明顯成效。市有關領導還對該公司上報的信息做出專門批覆，要求該公司就有關問題進行專文匯報。該公司先後向市政府提交了《貫徹落實關於促進經濟平穩較快增長的若干意見的報告》、《關於引入專業擔保公司參與我市工程擔保的建議》和《關於支持擔保機構促進我市現代服務業健康持續發展的建議》等專題報告，有關部門根據領導的批示精神，正在積極研究落實。
三、搭建平台，強化執行，夯實信息和宣傳工作的基礎 經過多年的努力，公司基本實現了四個到位，即“工作平台到位、人員配備到位、業務培訓到位、考核獎懲到位”，信息工作逐步走上了規範化、制度化管理軌道。
1、工作平台到位。公司逐步打造了公司網站、《國資控股報》和《信息簡報》等信息和宣傳工作平台。除定期編印《國資控股報》和《信息簡報》外，為提高信息的時效性，公司還靈活採用綜合簡報和專題簡報兩種方式，及時編印、報送、發布有關信息。《國資控股報》和《信息簡報》刊用的信息，公司辦公室均及時上傳公司網站發布。為了方便子
公司通過公司網站收發檔案、傳遞信息，公司還請網站設計專業機構，對公司網站進行改造，在辦公自動化系統中專設信息報送電子渠道，大大提高了信息傳遞的速度。
2、人員配備到位。信息工作時效性強，工作量大，標準要求高，僅僅依靠辦公室的力量很難搞好。為此，公司要求各部室、各子公司配備一名文字水平高、業務素質好、責任心強的同志擔任兼職信息員，利用兼職信息員貼近信息源、及時掌握一手信息的優勢，確保信息資料的真實性和時效性。公司藉此建立了以辦公室為主體、以部室、子公司為依託的信息工作網路，有力地促進了信息工作的開展。
3、業務培訓到位。公司除明確一名辦公室同志負責日常與兼職信息員的聯繫、溝通、催交信息稿件、指導稿件組織和撰寫外,還多次組織開展全系統兼職信息員學習培訓活動，採取邀請媒體單位傳授經驗、系統內信息工作先進單位和優秀信息員工作交流等形式，啟發思路，開闊視野，提高信息員的信息敏感度和文字組織能力。
4、考核獎懲到位。一是下達目標任務。公司對每位兼職信息員下達每月信息報送任務。二是嚴格考核獎懲。公司對每位兼職信息員的報送信息稿件和採用稿件情況，每半年通報一次，每年年終進行年度考核獎懲。對年度考核不稱職的兼職信息員予以淘汰、更換。三是採取激勵措施。公司所有員工撰寫和報送的信息稿件，一經《國資控股報》、《信息簡報》採用，均按統一標準支付稿酬。公司還設立年度宣傳工作專項獎，專項獎勵信息和宣傳工作成績突出人員。 “十步之內必有芳草，計月既望常見浮槎”。儘管我公司在信息工作中取得了一定成績，但離合肥市委、市政府和市國資委的要求還有一定距離，兄弟單位的信息工作中還有很多值得我們學習和借鑑的地方。今後，我公司將進一步加大信息和宣傳工作力度，增強信息工作時效，不斷提高信息工作水平，為市委、市政府和市國資委提供更多、更有價值的信息，更好地為領導決策服務。
工作經驗怎么寫 篇4
你好!晨晨是我們家的唯一的寶寶，也因為常年在外打工，爺爺奶奶又不在身邊，我們也是摸索著前進，根本談不上有什麼育兒心得。現在老師要求，我們也只能趕鴨子上架講一講晨晨這幾年的成長過程中的感觸。以拋磚引玉，達到共同教育好寶寶的目的。
說到小孩子的教育，我們認為首要任務在於與寶寶加強溝通，但在與寶寶溝通中存在寶寶的思維體系還沒有全面建立，因此任何一個溝通都需要從全方位、多層次的進行交流，引導，並且一定要現場模擬，才能真正的情景交融，讓寶寶明白我們所要傳送給他的信息。我家寶寶在13個月的時候，發生過這樣一件事：寶寶剛學會走路，是12月份的事情。周末，一家三口在家裡，爸爸在看電腦，媽媽在洗衣服，寶寶在小桌子旁邊玩耍，媽媽就提醒寶寶，寶寶你冷不冷，你冷就坐到床上去，蓋上被子。寶寶說不冷，並忙著要幫媽媽一起洗衣服。此時媽媽手機響了，就去隔壁接電話，等回來發現正在洗的衣服都被寶寶放到床上，用被子蓋起來了。後來經過仔細詢問，寶寶回答：衣服冷，我就把他們放到床上，用被子蓋起來了。從上面這件事情可以看出，孩子對於媽媽說的，冷了就坐到床上，蓋上被子的理解是不全面的。生活中此類事情比比皆是。只是我們有沒有耐心去了解、去發現小孩子的心思。從而達到與寶寶的有效溝通。只有讓寶寶正確的理解了父母、老師的指導，小孩子才會按照父母、老師的預期方向發展。
身教勝於言傳，小孩子在模擬能力方面是非常強的。很多小孩子都和父母有父子相、母女相，這都是身教的直接結果，因此想要求小孩子怎么樣，首先父母、老師必須按照自己交給孩子的方式方法做事生活，我家寶寶就學會了父親的所有習慣，好的，壞的都學會了。小孩子對事物好壞的分辨能力基本是沒有的，因此做父母的首要的就是注意自己的生活方式會給孩子帶來的影響。
我們都是外來打工人口，沒有很多的時間來陪孩子，但我們也希望自己的寶寶能夠健康快樂的成長，也渴望老師能在這方面多給我們支持，指導。非常感謝老師舉辦的這次育兒心得分享活動。我們會認真學習其他父母及老師提出的育兒心得，最大努力的督促、幫助寶寶健康的成長。最後感謝老師對寶寶的教育及支持!
工作經驗怎么寫 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是X大學05級建築工程技術專業的應界畢業生，我叫劉明明。感謝您在百忙之中閱讀我的求職自薦書，我很榮幸能夠向您做自我推薦。
來自江西的我，生就開朗，幽默，生活中更是能吃苦耐勞，敢於拼搏。20xx年暑假我隻身邁進了南昌明亮鞋業有限公司，開始了我人生的第一次打工生涯!在短暫的暑期里，不僅煉就了我吃苦的毅力，更重要的是讓我體會到了勞動成果的來之不易，讓我更懂得了掌握知識的重要性。20xx年寒假在建築工地上實習，不僅讓我習慣了工地上的生活，也讓我學到了專業知識，同時也讓我懂得了團隊精神的重要性。
在班上的兩年班乾工作中，時刻把握同學們的思想動態，關心身邊有困難的同學，團結本班同學，積極為班級體的建設貢獻自己的一份力量。在院學生會權益部的兩年工作中，視同學們的利益為己任，關心同學們的權益問題，為同學們提供了一個良好的飲食與學習的環境。我也深信憑藉我吃苦耐勞的精神和對工作認真負責的態度，我將一定能融入貴公司的大集體中，並能將工作做好!
伴著青春的激情與求知的欲望，我即將走完三年的大學之旅，大學生活造就了我積極向上的生活態度和開拓進取的創新意識。而社會實踐則使我將理論與實際相結合，創造出更多的突破。
尊敬的領導，年輕人的實力只有通過真正實踐才能得以發揮。相信我的加入定會給貴公司增添一股新的力量。
再次感謝您的閱讀，不管我是否得到您的欣賞，但請您能給我一個答覆，期待您的佳音!!!
此致
敬禮!
工作經驗怎么寫 篇6
尊敬的領導：
首先，真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的簡歷材料。
我是X大學的一名畢業生，所學的專業是資源環境與城市管理。在四年的學習生活中，掌握了許多專業知識，多次獲得國家助學金，並能熟練操作計算機辦公軟體。在抓好專業課學習的同時，我更注重的是綜合素質的提高。在校期間，我選修了公關禮儀、套用寫作等課程;培訓學習了計算機AutoCAD、計算機Photoshop等，通過了大學英語四級;並閱讀了大量與專業有關的書籍。
我很平凡，但我不甘平庸。我堅定地認為：天生我材必有用，付出總會有回報!基於我所學的專業及意向，我志願到鄉鎮農村去，到基層去，到祖國最需要的地方去，從事人民教師及其鄉鎮、農村管理等相關工作，爭取能在最貼近老百姓的崗位為人民服務!
在思想上，我積極要求進步。實踐是檢驗真理的唯一標準，我深深地懂得實踐的重要性。業餘時間，積極參加了許多社團社會活動，從中鍛鍊自己，抓住每一個機會，鍛鍊自己。寶貴的社會工作經驗，使其學會了思考，正因為如此，使我積累了豐富的實踐經驗，而且更加注重團隊合作精神和集體觀念，同時也更加明確了我的人生目標。
本著檢驗自我、鍛鍊自我、展現自我的目的，我來了。也許我並不完美，但我很自信：給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。
祝貴公司事業蒸蒸日上!
此致
工作經驗怎么寫 篇7
當我得知幼稚園要組織一次家長助教活動時，我非常興奮。我還沒有親眼見過孩子們在幼稚園的生活呢，好想知道孩子們在幼稚園是怎樣度過的。於是我踴躍的報了名，很榮幸幼稚園給了我這次機會，我高興地接受了這個光榮的任務。
回到家我開始猶豫了，雖然作為一名大學老師，講課對我來說可以說是每天的工作，熟悉得很，但畢竟面對的對象不同，總不能把大學講堂上的東西直接搬到幼稚園來吧?我一直揣著這個心事，想著找一個什麼題材對小朋友來說即是感興趣的也是有意義的。思來想去，我確定下來了“找規律”這個教學活動，可以鍛鍊孩子們的邏輯思維能力，讓小朋友通過觀察、猜測發現圖形的循環排列規律，並培養孩子們的創新意識、觀察、操作及歸納推理能力。還能培養孩子們發現和欣賞數學美的意識，運用數學去創造美的意識;使孩子們知道生活中事物有規律的排列隱含著數學知識。 有了思路，準備起來就快多了。我準備好了PPT，用孩子們比較熟悉的，小朋友按男孩女孩規律排隊呀，還有有規律串的項鍊和規則條紋的圍巾等等，並為了吸引孩子們的注意力，編了一些小故事穿插在裡面來提高孩子們的學習興趣。由於還有半個小時時間是戶外活動時間，我準備了“丟手絹”這個經典遊戲，來鍛鍊孩子們的動作靈敏行和注意力。
終於盼到了9月28日，可是天公不作美，下起了小雨，又突然降溫特別冷，看來是不能到戶外活動了，正好我那天下午沒課，我就臨時準備了一個幼兒歌舞，打算讓寶貝們在室內活動。約好了3點到4點是我的家長助教時間，我提前十分鐘到了教室，老師和孩子們正準備迎接我的到來。小朋友們在老師的帶領下圍成弧形坐好了，桐桐正好坐在我的對面，看到我笑得可甜了!
正式開始上課了，我用ppt課件給小朋友通過圖片和動畫以及穿插著好玩的故事講述著小朋友們一起排隊、圖形寶寶排排站、串項鍊等有規律的排列，孩子們也積極參與並很守紀律的舉起小手回答問題，興趣很高。反倒是我，忙得滿頭大汗，給我的大學生們上這么多年課也沒這么緊張過呀!慢慢的我覺得之前的種種顧慮是多餘的。孩子們的踴躍表現和積極參與，使得我不由自主地融入到他們的團體之中，被他們的活躍所感染。跟這群天真爛漫的孩子在一起，真的是一件很開心的事。二十分鐘的找規律課，在幼稚園老師和小朋友的配合下順利的完成了。接下來是孩子們盥洗時間，老師帶孩子們上完廁所喝完水，又回到了教室中間。只見老師彈著悠揚的琴聲，孩子們都有秩序的坐好，並隨著音樂做起了好看的動作，很整齊，讓我很震驚!老師還組織孩子們給我起唱了一首歌，說實話我一句也沒聽清楚，但是可以看出孩子們是很認真唱給我聽的，我很感動。
下面的半個小時我教小朋友邊唱邊跳了《拳頭歌》，很明顯對於唱歌跳舞孩子們還是更在行的，很快就學會了，並可以和我一起唱跳了，和孩子們在一起真是開心極了，仿佛自己也回到了童年。
歡樂的時光總是那么短暫，這是我有生以來第一次和這么多孩子快樂的玩在一起，一張張可愛的笑臉，一個個調皮的眼神，一聲聲稚嫩的話語，都深深的留在了我的心裡。他們都未來的主人，每一個孩子都像一顆寶石，閃耀著不同的光芒，照耀著祖國的未來。
這次助教給我的感受非常多，孩子們一個個古怪精靈，上課的時候，他們認真聽講，積極回答問題，生活學習井然有序，這些都是對老師辛苦付出的一種回報。幼稚園的老師們真得非常辛苦，從早上孩子入園開始，到晚上孩子們離園，老師沒有片刻的休息時間。作為家長，我非常欣慰，也體會到幼教事業的神聖與偉大。感謝老師和孩子們給了我這次機會，讓我和他們度過了一個愉快的下午。
工作經驗怎么寫 篇8
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中審閱我的個人求職自薦書。
我是武漢工程大學電子商務專業20xx年應屆畢業生，面臨擇業,我選擇應聘與我的專業對口的貴公司電子商務師助理。我滿懷憧憬和期待，並將我的求職信呈上，敬請審閱。
十六年的寒窗苦讀造就了自強不息的我。我明白：現代社會，機遇與挑戰並存;我懂得：只有不懈的努力才會有好的收穫。正是憑著這種信念，我以樂觀向上的進取精神，勤奮刻苦的學習態度，踏實肯乾的工作作風，團隊合作的處世原則，開拓進取，超越自我，力爭成為一名有創新精神，積極開放的複合型人才。
大學生活是我人生中最重要的一個階段，是我探索人生，實踐真值，超然智慧，走向更加成熟的過程。在這期間我認真學習了課本上的知識，並且修讀專業各學位，英語四六級，計算機二級。幾年來，我立志做一個學好此專業的優秀大學生，我不僅有紮實的理論基礎，而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞團隊合作精神。出生於農村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮鬥精神。
大學期間，我不斷完善自己的知識結構，提高自己的綜合素質。多次社會實踐活動，並且能夠理論聯繫實際。在校內外積極進行的實踐中，檢驗自己所學的知識的同時,使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。
“天道酬勤”，我擁有一個健康自然的我，堅持原則而富有創新，自信成熟而充滿朝氣。我願憑著這個自然的我以最誠摯的心接受您的挑選。現實社會中，人才濟濟，我是否能夠脫穎而出，惟有實踐驗見真值。回首過去，是我勇於探索勤於求學的知識蘊積之路;展望未來，將是我樂於奉獻於業務的事業開拓之途。
貴公司所開創的業績和遠大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮鬥不息!我真誠希望成為其中一員，從基層做起。
以下是個人求職簡歷，期盼與您的面談!相信您的信任和我的勤奮的結合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函，不勝感激!謹祝工作順利!
此致
敬禮!
工作經驗怎么寫 篇9
尊敬的領導：
您好!
我是**大學系圖書館學專業的一名應屆本科畢業生。通過對貴公司的一些初步了解，本人有意加盟貴公司，為公司盡一份力。為便於公司對我的了解，現自我簡介如下：
大學四年，是我來之不易的學習機會。在這大好時光里，我本著學好本專業，儘量擴大知識面，並加強能力鍛鍊的原則，大量汲取知識財富，鍛鍊了自己的各種能力。我努力的學習基礎課，深研專業知識，並取得了優異的成績，多次名列前茅，連年獲得獎學金。本人在幾年中系統學習了圖書館、情報與檔案管理、圖書館學基儲圖書館管理、信息管理概論、信息用戶研究、文獻資源建設、文獻分類法、文獻編目、人文社會科學文獻檢索、科技文獻檢索、諮詢與決策等課程。
通過學習，本人系統掌握系統的圖書館學基礎理論知識，有熟練地運用現代化技術手段收集、整理和開發利用文獻信息的能力，諳透圖書館學與信息管理的基本理論和基礎知識，受到文獻學、目錄學、信息學、傳播學、管理學、經濟學等方面的基本訓練，掌握文獻信息蒐集、處理、研究、開發與傳遞的技能。能成為在圖書情治單位和各類企事業單位的信息部門從事信息服務及管理工作的套用型、複合型圖書館高級專門人才。通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力：
1.掌握馬克思主義的基本原理和關於文化、教育、科學的基本理論;
2.熟悉我國關於經濟建設、文化、教育、科學和圖書館事業的方針、政策和法規;
3.掌握圖書館學與信息管理的基本知識，了解本學科的理論前沿和發展動向;
4.掌握圖書館學的基本研究方法和從事科學研究的初步能力;
5.掌握運用現代化技術手段進行文獻信息的搜尋、處理、研究、開發與傳遞的實際工作能力;
6.具有較強的中外文獻檢索、閱讀能力，以及人際交流能力。
此外，利用課餘時間，我還多次參加各種文體活動，鍛鍊了自己的交際能力。參加各種興趣小組，將所學用於實踐，加強了自己的動手能力。因出色的表現，在一年級就參加了校黨委主辦的黨校學習，並以優異的成績畢業。同時，我還根據自己的興趣，輔修經貿英語，選修二外日語等多門人文，管理課程，使自己不僅成為一個合格的專業人才，而且努力成為一個知識全面，涉獵廣泛的全方位人才。
“寬以待人、潔身自好”是我的處世原則;“精益求精、勇於進缺是我的精神信念;“兢兢業業、不斷創新”是我的工作方式。我自信我的能力和熱情使我能勝任貴公司的技術開發及其他有關方面的工作。希望公司給我一次參加面試的機會，我在此靜候佳音。
謝謝!
工作經驗怎么寫 篇10
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最後才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是"調蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基於上述業務需求，根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。
4、起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，並保管好空白髮票和其它支票。
7、開發了excel平台票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今後的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計畫，認真工作，努力實現自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
工作經驗怎么寫 篇11
20xx年對於我來說是繁忙的一年，在這一年裡工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年裡滬寧擴建上海段工程進度是關鍵的一年，也是我作為滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員為工程順利通車而努力奮鬥的一年。為實現指揮部下達的20xx年年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領導的帶領下，取得了驕人的成績。我個人在20xx年也得到了鍛鍊，在工作能力、思想覺悟，特別是路基施工監理等方面都取得了一定的成績和提高。
一、工作方面的情況
20xx年3月份我到滬寧第四、五駐地辦後主要負責五標外青松公路泵站沉井的監理工作，由於該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。為此，我首先熟悉並覆核圖紙，並與承包人及時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充分認識，掌握工藝流程和問監理程式，認別工程重難點，對於重點部分嚴把質量、安全關，通過與測量，試驗監理工程師的配合，從材料、測量放樣，現場操作人員技術交底等環節入手，在駐地辦領導正確思想指揮下，順利完成沉井製作及下沉的監理任務。
20xx年7月份駐地辦人員調整後，我任四、五標道路工程師，由於我以前主要是從事橋樑方面監理為主，路基施工知識相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節奏，嚴要求為適應道路工程師崗位要求，從接手開始，我通過現場及契約檔案、設計圖紙，施工規範在駐地辦領導及同事的幫助下，漸掌握路基施工監理控制要點，並整理前任道路工程師留下的台帳及資料。在道路監理員的配合下，使工作逐步進入正規。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填築，針對各工序施工特點，我採取不同的控制方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱蔽工程，在施工時安排專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，詳細記錄管樁進場數量，每日清點管樁用量督促旁站人員做好原始記錄，一段完成後及時匯總，樁帽施工時重點控制鋼筋籠質量及樁帽尺寸，確保不出現偷工減料現象，在路基施工時，從土源質量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓組合、碾壓遍數嚴格控制，確保路基填築質量，經測量、試驗及現場的配合，在駐地辦的正確領導下，使承包人的施工基本處於受控狀態，至目前四標路基主體已結束，五標路基北幅主體結束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。
二、個人學習與思想覺悟
一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領導交予的各項工作。在監理過程中，發現問題及時匯報，並督促承包人進行整改，及時進行再檢查，對於工程建設的質量控制，我的體會是應該做到四勤：眼勤(要能提前發現問題)，腳勤(多在現場能巡查)，嘴勤(對發現問題要多講)，手勤(及時做好相關記錄下發書面通知)。
在過去的一年中，先後參予對沉井、路基、軟基(管樁、素樁)，EPS填築等以前未接觸到的新工藝施工監理，也為我學習新知識提供便利，在監理過程，通過了解方案，熟悉圖紙並結合現場，使自己在業務能力上有一定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規章制度，特別是與承包人打交道方面，儘量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在不足問題
我因自身業務水平、專業技術之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多不足，也受到領導的批語，具體以下幾個方面：
1、監理過程中對質量、進度之間矛盾的控制與把握，滬寧擴建工期緊，質量要求高，而我在監理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質量進度就拋到一邊，而抓進度時對質量控制又難以如意。
2、個人語言表達及書面能力，隨著職務的變更，需要發言或書寫的時候逐漸增多，也讓我更加體會到自己的不足，同時對監理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把情緒帶到工作中消級應對。
四、來年計畫
一年來，我在工作中取得一些成績，也出現一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領導的要求還有不少差距：主要是業務知識掌握不夠，工作中積極主動性不高，創新意識不強，在今後的工作中，我將努力學習，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素質，在個人業務能力上下功夫，加強學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達能力，多向領導和同事學習請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監理工程師，不僅應該能夠抓好工程質量，而應該從質量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監理、主動監理，加強過程中的巡視旁站，熱情服務。
三、團結同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監理員關心照顧，共同提高。我在今後的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更出色，為個人發展提供幫助，為駐地辦工作做出自己應有的貢獻。
工作經驗怎么寫 篇12
在---科見習一周學到了很多知識。明白了理論與實踐相結合的重要性。見到了---病的臨床表現，症狀體徵，了解了患者的心理狀態，體會了整體護理實施的關鍵所在。
加強了無菌觀念，進一步學習了消毒隔離。積累了與患者溝通的技巧。學會了如何正確的輸液，能嚴格執行“三查七對”制度。
熟悉了醫院的各項規章制度。護士的分工及工作職責。
在今後的學習中我會繼續努力，爭取理論結合實踐，更好地為人民服務。
調查報告：在--科見習一月20xx年-月-號一20xx年-月-號
學到的知識：
1----病的整體護理方法。
2了解了其他常見病的護理及預防原則
3熟悉了常用醫療無菌，污染物品的處理方法。
4積累了與患者溝通的技巧，提高了自己的覺悟。
不足之處：
1部分理論掌握不熟練。
2臨床經驗少，與患者溝通能力欠佳。
工作經驗怎么寫 篇13
這是我的第一次實訓，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。剛開始實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。後來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在後面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由於自己的不細心，登記下來發現基本上每張賬都讓我修改過。看著真壯觀啊!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學紮實，課後也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到了很多分錄，很多細節方面的知識，並把它牢記在心裡。
但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經驗當看到自己做的實訓作業時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間的感情。
在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了錯誤。
只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪裡，只有通過實訓才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯組成，開始時不知道哪一聯才是本單位作為原始憑證。還有在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現金日記賬時要與現金盤點表進行對比，如發現盤虧或者盤盈時要及時在現金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款餘額調節表等。
在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在後，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然後手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其餘四指同時彎曲併攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數到哪裡了，總是得重頭來過，經常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學的時候連數都不會數，但是在經過一段時間的練習之後就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。
實訓是在我們充實、奮鬥的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。
通過實訓，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重於形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出於資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。
工作經驗怎么寫 篇14
培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關於基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務套用能力，受益匪淺。
這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所註冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中，我們的財務知識、條例以及會計法規也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力，嚴守會計法規，扎紮實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。
具體來說有以下幾點體會:
一、提高思想認識，堅定職業操守
作為檢察系統的一名財務工作人員，不光是要有精湛的專業技術和技能，而且更重要的是要有良好的職業道德和職業榮譽，不然什麼事情都做不好。雖然我從事財務工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓，對我的思想也是一次觸動，因此，我認為在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
二、廣泛積累經驗，提高業務技能
學會了很多記賬方法，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業務能力，嚴守會計法規，扎紮實實的把財務工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學習更新的地方還很多。因此，在今後工作中，我應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，並熟知財經法律、法規、規章制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
三、工作努力奮進，爭做行家裡手
現代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平台，我作為一名財務人員，在今後的工作和生活中，我會不斷提高自身業務素質，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業、搞好服務、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態度，端正思想作風，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”，為單位的財務管理做出應有的貢獻。
兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發散性學習，相信會對我今後的工作大有裨益。
工作經驗怎么寫 篇15
尊敬的：
您好!
首先，對於您百忙之中翻閱我的簡歷，我深表感激!在此恭祝貴院宏圖事業蒸蒸日上，前程似錦!
我是河北政法職業學院20xx屆畢業生，司法助理專業。藉此擇業之際，現懷著對助理事業的執著追求向您毛遂簡歷。誠摯希望能加入貴單位，為貴院的明天添磚加瓦，更願為貴院貢獻自己的青春和智慧。
敬業是我的態度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大財富，嚴謹求實是我的性格。父母的期望、社會的競爭是我學習的動力。我十分珍惜大學的學習，在校的二年里，我覺得自己並沒有虛度。我不但學到了專業知識，提高了綜合素質，更重要的是教會了我怎么做人，培養了我嚴謹務實、求索創新的個人素養。
實習期間，我理論聯繫實踐，實踐鞏固理論，使自己在司法助理方面有了豐碩的收穫，使自己變得更加成熟穩健，專業功底更加紮實。學習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想當事人之所想，急當事人之所急，能正確回答帶教老師的提問，規範熟練的進行各項基礎司法操作及專科助理操作理論知識和技能。在生活中，我把自己鍛鍊成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發揮潛能的跳台。過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵。在這裡，讓我收穫頗多，讓我從生命里愛上“律師”神聖的使命!我很喜歡法律，看著當事人在我們的精心呵護下，心裡莫名的開心!他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我最大的幸福。
對於實際工作，我相信我能夠很快適應工作環境，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己。銳意進取、永不自滿是我的座右銘。總之，充實的頭腦，健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富;殷切的期望在您的領導下為這一光榮的事業奉獻我的一片真情，並在實踐中不斷學習進步。
古有毛遂簡歷，今有伯樂點將，願借您的伯樂慧眼，開始我的千里之行。現在我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我充滿信心。希望在新的起點、新的層次，以新的姿態，展現新的面貌，書寫新的記錄，創造新的成績。儘管在眾多的應聘者中，我不一定是最優秀的，但我仍然自信。“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”，我希望用自己的行動來謀求信任。如果把您的信任和希望給我，讓我能施展潛能，我一定會盡心盡責，盡我所能，讓貴單位滿足。我熱愛我所學的專業，懷著自信的心上台，如果能與你攜手同行，我將深感榮幸，縱使無緣合作，也請您讓我認識到自己的不足，我不甚感激，定會再接再厲!
隨信附個人簡歷!再次感謝您閱讀我的簡歷材料，祝您身體健康、生活幸福!!
此致
敬禮
工作經驗怎么寫 篇16
大家是組隊進行課程設計。既然牽扯到團隊活動的話，要使得有很高的效率而且能做出來東西，就必須要分工明確，這點事相當重要的。如果不分工明確的話，會造成混亂。誰負責軟體編寫，誰負責硬體焊接，誰負責網頁與PPT的製作，誰負責論文的書寫，等等;如果分工不明確，只會事倍功半。
團隊合作要融洽，大家應該相互幫助;不要一個人解決不了問題，就瞎忙，應該懂得大家協作完成課程設計。當最後調試的時候也應該是團隊合作完成。
還有就是要懂得向高一級的學長請教，向老師請教。畢竟我們只是大二的學生，很多東西都是廣告接觸到，很多原理都不是很清楚;所以向前輩請教是應該的。
二、課程設計的心得體會
不要看著挺簡單的，其實只有當我們真正做了才知道到底簡單不簡單。很多事情都是表面看起來簡單，但真要做起來，就不是那么容易了。
這門課是最能理論聯繫實際的課，我們的目的是做出東西，為了這我們需要學關於這方面的各種知識，從被動性的接受知識變成了主動性的尋找知識。這種模式才是學習的最好方式。在此製作過程中我們經歷挫折，經歷困惑，但有目標在前，我們不能也不想放棄，只有在克服困難後才會有成功的希望。
沒有人是什麼都會的，也沒有人是什麼都不會的，在用任何器件之前都要看一下它的數據手冊! 因為資料的合理的獲取可以幫我們很大的忙。
三、課程改革的建議。
這門課是培養同學創新能力和動手能力以及團隊合作能力的一門很重要的的課，我們覺得這門課應有一下改革：
1.講課應該更貼近實際，比如加入關於元器件的講座等。
2可以加強和南校區的合作，提高我們項目的含金量。
3.資金問題。如果學校或學院裡邊能給每個小組一定的資助，我想我們會做的更好。
4.希望實驗室能夠擴大規模，增加實驗設備，增多實驗室開放時間。
四、出現的問題及解決的方案。
1.我們在仿真軟體AVR Stutio 的界面上出現了問題，我們無法將程式燒入我們的實驗板中。
解決方案：我們詢問了搞硬體的那個師兄(我們的單片機實驗老師之一)，經過他的分析和鑑定，最終確定為我們實驗板內電路有問題，從而導致了我們燒寫程式的同時將我們的AT mega16晶片給鎖存了。可能是我們焊接時焊錯了某個地方或者是本身的實驗板里的電路的問題。我們一一檢查了焊接的電路，發現沒有問題;那問題就是實驗板本身的問題。
查清楚問題的所在，我們就知道了改怎末做了：重新買電子元件，並更換實驗板，將板子重新焊接一遍。
2. 串口無法正常實現通信
解決方案：通信線路連線錯誤，應該注意通信雙方的RXD和TXD應該交叉連線，即本機的傳送端TXD應該與對方的接收端RXD相連;本機的接收端RXD應當與對方的傳送端TXD相連。
3.通信雙方所採用的通訊波特率定義錯誤，正確的方式應該定義為9600b/s。
4.晶振設定錯誤。
5.AVR晶片內部有1 / 2 / 4 / 8Mhz的RC振盪源，當採用這種振盪源作為系統時鐘時，產生異步通信所用的波特率並不準確，存在一定的誤差(最小為0.2%)，另外RC振盪源本身的頻率容易受到溫度的影響而造成頻率的偏移。因此，正確做法是：應該使用穩定性好的頻率為7.3728Mhz的外部石英晶振構成系統時鐘，這樣才能產生出非常標準的穩定的異步通信所使用的時鐘信號。
五、項目成員貢獻排序
工作經驗怎么寫 篇17
什麼是集體?什麼是團隊?作為該團隊的領導者你要如何奉獻你才能得到其他成員的認可?俗話說三個臭皮匠賽過諸葛亮，那如何才能發揮如此到的能力?那就必須要有正確處理團隊成員的關係能力，抓住關鍵的團隊管理模式，就能有利於每個成員各盡其能，各司其職;有利於整個團隊高效、和諧地運作，完成富有創造力和實用價值的優秀作品;有利於每名隊員在合作中得以成長，在互助中不斷進步。
一個好的方案由一個優秀的團隊來完成，成功率就會相對高，而一個成功的團隊，不是指的個人能力，而是整體能力，總結下來就是得有以下幾點：
1. 目標統一，職能分散 每個項目的成功完成既需要成功的策略，又要有優秀團隊協作能力。有時候考慮到我們現有知識和經驗的不足，難以同時具備各種綜合技能。所以在團隊組成前，隊員的必須選擇選擇傾向應是自己比較強勢的一面，如創新能力強的同學主要負責活動的策劃，動手能力強的同學主要負責活動的展開，邏輯能力強的同學主要負責流程，如此才能分工明確，隊員優勢互補。為了最大限度調動成員的積極性，雖然大家職能不一，但我們的興趣一致，目標統一。如此才能齊心協，以高質量、高效率來完成我們共同的活動。
2. 加強交流，相互信任 交流不僅是對工作進行階段性的總結和計畫的必要步驟，是集中大家智慧、激發活動靈感的重要手段，還是加強感情聯絡、解除誤會的有效途徑。工作中，由於我們缺乏交流，造成大家分工不明確，工作拖沓，組員有不滿情緒的現象。經過大家面對面的交談，坦誠相待，不僅使問題得以解決，還進一步深化了同學之間的友誼，強化了團隊協作力量，促使下一步工作順利進行，實踐了“友誼第一”團隊精神。
⒊ 個人態度，團隊精神 一件事不是“要我做”，而是“我要做”，要有團隊凝聚力，一個有凝聚力，有戰鬥力的團隊，團隊中的人員必須是能相互協助，真誠對待自己能不斷的激勵身旁的人，一個好的團隊領導人，會在適合適當的時機進行適當的激勵，這樣往往能讓這個團隊對工作做到事半功倍的效果。對於部分能力不出眾的人，只能採取淘汰，因為一個成功的團隊，必須要有良好的作風，良好的心態，良好的個人能力，為了整個團隊的有序、高效的發展，也為了團隊合作的需要，就得需要一大部分人的犧牲。
一個成功的團隊，是被大家共同組建，大家共同發展起來的，不歸功於個人，更不是某個人。
工作經驗怎么寫 篇18
20xx年6月6日，天氣舒適，今天我和兒子班上的小同學媽媽一起應邀參加中一班的家長助教活動。媽媽準備的是用軟泥製作漢堡包，我準備的是消防安全知識。
孩子們早餐結束後，是我和媽媽的助教活動開展時間，我和中一班的小朋友來到多媒體教室。在教室里充分與孩子們互動起來，通過圖片、討論、提問競答等形式讓孩子們在輕鬆愉悅的氛圍中了解簡單的防火知識，增強自我保護意識，學習火災自救的方法，同時進一步提高孩子們的思考問題、解決問題的能力以及快速應答能力。在整個教學過程中，小朋友們個個表現得非常棒，例如在提問環節，我問小朋友們遇到火災發生時會怎么辦?如何進行逃生?中一班的每個孩子都能非常積極主動的參與問題思考中來，能大膽的表達自己的想法，這點讓我作為學生家長很欣慰，不愧是思維班的孩子。
下午我和媽媽一起組織小朋友們開展火災逃生演練遊戲，隨著“失火了”的口令下達，孩子們在老師的指揮下迅速做出了反應。每個孩子都立即拿好濕毛巾掩住口鼻，按著老師教的方法分小組，一隊接著一隊，緊張有序地從安全疏散通道進行撤離至規定的安全地點。在到達安全地帶後，我與孩子們再次溫習了早上學習的安全標示。中一班的每個孩子都回答的非常好，非常棒。
通過此次助教活動，不僅讓我們家長進一步了解幼稚園的教育理念及教育方式，而且感受到了幼兒在園裡的學習、生活、遊戲、活動的特點。利用我們家長助教活動的平台，更好的與老師共同交流育兒心得，增進對孩子的了解，同時也豐富了教學手段，更好地促進幼兒的發展，從而達到家園共育的效果和目標，我們相信，只要在我們家長和中一班的所有老師的共同努力下，我們的孩子都會越來越棒，讓我們一起加油吧!最後在這裡，我們感謝所有的幼稚園老師，衷心的說聲“謝謝!您們辛苦了”。
祝願可愛的孩子們：茁壯成長!健康快樂!
工作經驗怎么寫 篇19
大家都知道，同樣的單不同素質的團隊來執行，結果是不一樣的。一個質量好的單由一個優秀的團隊來執行成功的機會一定更好，所以打造優秀團隊對我們成功開拓新市場是何等重要，成敗得失這是基礎。並且目前我的團隊是完完全全處於一個剛剛起步階段(嬰兒期)，這樣對部門經理管理能力的考驗尤為嚴肅。
我認為現階段我的團隊管理的方法最總要的有兩點：
一、 制度化、規範化的管理：
1、因為每個部門團隊現階段都不一樣，我覺得我的部門應該有一套適合我們的完整制度，並通過以此來進行完善的管理，並且落實到每個人的身上，完完全全去實施。並且注重公司的形象包裝。規範化給客戶一個良好的企業形象，畢竟客戶是直接跟業務員聯繫的，業務員給他的感覺就是這個公司給他的第一映像，首先從員工的服裝、公司對外宣傳的資料等等來進行規範化管理。
2、目標管理：
每人每周都要制定一個科學的目標(在實際能力範圍的目標)。這是考核業務人員工作到位最重要尺子。在一個業務公司來說喔業績是硬指標，如果一個業務員，在業績都無法完成的前提下，那他就是不合格的業務員，其他的一切都是空談。
3、建立完善的檢查制度：
有人曾說：“一個沒有監督的政黨是一個腐敗的政黨，一個沒有檢核的制度是一個不完善的制度”。我們分公司的檢核分為：①例行檢查。行成慣例，例如;工作日誌報告的定時上交。②不定期抽查(客戶拜訪和聯繫的回訪)。並且制定了嚴格的處罰規定，例如;電話任務量沒有完成，現金罰款：第一次5塊，第二次10塊„以此類推並且達到三次部門所有人加班完成(採用連坐的方式)。這樣早期可能會有點嚴重，但是3、5個月之後，自然而然會形成一個良好地工作氛圍並且也加強了部門業務員的凝聚力。對團隊整體成長是有好處的。③實時監督調控。在業務員跟單過程中實時了解跟單動態，一旦發現問題，馬上解決，避免問題的拖延，導致滾雪球一樣越滾越大，最後造成不可估量的損失。一切問題的發生制止在源頭。
二、 人性化管理：
我認為同事在工作時間是有上下級、管理與被管理的關係，但在工作之餘、生活中，我們大家都是兄弟姐妹，作為一個團隊管理者應該做好以下幾個方面：
1、吃虧是福
這也是林總教育我們的，與業務員在一起一定要有“吃虧在先”的精神。在這個不成熟的團隊裡面，身為負責人，一定要有先付出的思想，只有你在付出，
業務員才會感受到你的真誠，才不會覺得你不是一味的在想著從他們手上收穫利益，前期你不去播種，再好的人才也是假的。
2、鼓勵、鼓勵、再鼓勵，給業務員樹立信心
在學生時代，一個優秀的學生，一定是在鼓勵中成長的。同樣一個優秀的團隊也是在鼓勵中成長、成熟起來的，我認為平時多鼓勵、多激勵、少批評、少指責，用先進鞭策後進是一種管理團隊的最好方式，以肯定的方式教他們發現問題的方法、解決問題。
3、學會團隊的學習與分享
俗話說，“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。工作中，遇到一些問題要廣泛聽取大家意見，鼓勵大家提不同意見，共同探討解決問題的辦法，這樣不僅更全面的認識問題，也加強了團隊的溝通。一舉兩得，何樂而不為呢?
4、責任我擔，榮譽大家享受
用人不疑，並且全力支持，就是發生問題作為管理者一定要積極承擔責任，這也是信任與鼓勵的一種表現。有了業績有了成果，也要一定與大家分享，制定一套獎勵制度。對業績好的業務員給予一定的物質和精神獎勵，並且積極向總部爭取好的福利待遇。這樣大家才會相信你、跟隨你、並且願意跟你一起為這個團隊貢獻力量。
以上都是我對團隊管理會議後的一些感悟，在這樣的管理背景下，希望大家有個共同的願望，打造一個優秀的團隊去努力實現“打造中國專業手機媒體服務商!”我堅信，只要大家時時刻刻圍繞著這個願景去努力，我們一定會成功。大家一起努力努力再努力，加油加油再加油!!!
最後讓我們高呼：我們的付出終有回報，我們的夢想定將實現!
工作經驗怎么寫 篇20
在血液科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能套用於實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用於實際。在老師的指導下，我基本掌握了血液科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性醫|學教|育網蒐集整理。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見並非想像那么簡單，並非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有紮實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。
工作經驗怎么寫 篇21
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦書，這對於一個剛邁出大學的的學子來說是極大的榮幸，希望您能給我一個機會也讓自己多一個選擇!在此誠摯的向您推薦我自己：我叫，畢業於**大學**學院-專業。
活潑好動的我本不適合學習理工科，但是頭腦還算聰明的我也沒有被理工科嚇到，在校期間專業課成績優異，曾獲“優秀學生”稱號並取得獎學金，但是這並不是我的目標也不是我的興趣。
我喜歡交際喜歡跟人打交道，漸漸的我也喜歡上了銷售這一行業，大學期間，我參加了學校的各種各樣的活動，給我最大的收穫是擴充了人脈，也讓我學會了與人打交道!當然，學習的同時我也沒有忘記增加自己的閱歷，由於家裡條件不是很好所以我從大一的時候開始做兼職，在學校也參與勤工助學，賺錢的同時也讓我找到了自己的方向，一次促銷經歷讓我愛上了銷售這一行業。那一次做的是豆漿機促銷，說實話我對它本身了解不是很多，我用自身的經歷跟自己的認識跟一位叔叔說了大約四十分鐘他最終買下了一款，但最開心的並不是我完成了這個生意，而是叔叔說的話，他說其實我本身沒有很想買，但是小丫頭你的話全部都是為我想為我考慮，語氣那么溫和又那么懇切真的打動了我!
這次的經歷讓我懂得了，銷售是一門服務行業，而要想做好這一行，需要熱情、耐心、責任心，而且銷售是面對所有客人，那么我們必須要了解每種人的需求，針對不同的人採取不同的方法去介紹自己的東西，而且要從對方的角度。
朋友們都說我是一個不會哭的女孩，一方面是說我堅強，另一方面是我每天都掛著笑容很樂觀，他們都說看到我就像看到陽光一樣，我相信一個愛笑的女孩，不管是怎樣的客人也不忍心拒絕的!
作為一個即將畢業的學生，我的經驗也許讓您猶豫不決，但是您相信我的幹勁和努力可以彌補這些，我知道銷售是一門經驗活但是我會用我的熱情和努力來認真學習，我始終相信十六字箴言：沒有最好，只有更好，相信自我，永不言棄!心有多高夢就有多遠!
最後再次感謝您花費這幾分鐘來閱讀我的自薦信，我不會讓您失望，期待您的回信!祝您身體健康工作順利。
此致
敬禮
工作經驗怎么寫 篇22
尊敬的各位領導：
您們好!
時間過的很快，一轉眼XX年又要過去了，在這年終歲末之際，回顧自己一年來的監理工作生活，有苦過，有累過……
在過去的一年裡，在分公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，兢兢業業，努力完成工作。
XX年的一月份至八月份末，在連雲港項目部王總的帶領下，為連雲港東海電信業主做出了優質的服務，在監理工作中，嚴格要求自己，樹立自身強烈的職業責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己最大的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教，及時正確的處理好每一件事情。
XX年的1月份至5月份，連雲港東海電信分公司的工程項目為ftth為主，為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計畫，為了更好的為業主服務，在公司領導的安排下，順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中，嚴格把握質量關口，定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢，巡檢過程中發現的施工工藝的問題，及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改，同時以書面報告的形式上報業主。巡檢工作的主要內容為：布放主幹光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標誌牌的貼上。並定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部，同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。
隨後下半年又開展寬頻提速的計畫，在寬頻提速的計畫里，其中有40個綜合點，260個純寬頻點，並每月上報業主寬頻提速的月份工作總價及下月的工作開展計畫安排。對於有電纜拆舊的割接點，嚴格把握電纜拆舊部分，在施工前，要求施工單位對施工組織方案進行檢查，對於施工單位提出存在材料使用變更的割接點，嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中，以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程，並記錄電纜拆舊的電纜斷長，在電纜入庫時進行核實。
每一項工程開工前，對工程主要計畫的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解，對現場施工的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主匯報當日的施工現場情況，讓業主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。
對於施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實的竣工文本，認真核實竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對於存在問題的電纜拆舊點，現場測量施工路由桿距，確保上交竣工資料的正確性。
隨後9月份初，在公司領導的安排下，我被調往徐州項目部，在孫總的帶領下為徐州電信業主服務。我主要的工作就是徐州電信ftth工程的幾個試運行點的巡檢工作，將幾個工程發現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨後監理市區及新沂地區的epon割接工程，每一批量的工程結束後，匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況，減少後續竣工資料變更的麻煩,並將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。
XX年即將過去，回顧這一年來的監理工作，體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真，有較強的責任心以及較高的業務素質，雖然我很努力紮實的做好每一項工作，但是還是存在很多不足之處，對於監理記錄的文字方面有所欠缺，
以後自己會加強這方面的學習，提高文字編輯水平，以便更好的為公司服務。
XX年的工作即將展開，我會時刻服從公司安排，回響公司的號召，保質保量的完成公司下達的任務，努力的提高自身的素質及業務水平，做到讓公司放心，讓領導滿意，為公司在徐州監理行業樹立良好的企業形象。我相信郵通的明天會更好。
工作經驗怎么寫 篇23
尊敬的院長：
您好!
我叫鄧慧儀，女，22歲。將於20xx年7月畢業於荊州職業技術學院醫藥衛生系，想在貴醫院找一份護理方面的工作。
我的專業是護理，到目前為止全部學業已經出色完成，附上一份個人簡歷和大學期間各科成績一覽表，工您參閱。並取得四級證書及計算機二級證書。在大學期間我自學拿到了長江大學本科證。在校期間積極參加課外活動努力培養各方面能力。
之前，我在貴醫院實習了一段時間，我深深的感到貴醫院的領導十分重視人才，辦事效率高護醫之間團結協作精神很高，可以想像在這樣的環境下工作我是多么的自豪。
最後，我希望自己有幸成為貴醫院的一員，也自信能勝任醫院交給我的工作，我一定忠於職守，積極向上的工作。
此致
敬禮
工作經驗怎么寫 篇24
光陰如梭，我進入中盈已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由於區別於原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟體的套用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持，並將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現在我對進出口業務財務處理的了解，這讓我非常幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這裡也非常感謝領導對我們工作的支持。在以後的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一起成長!一起進步!
工作經驗怎么寫 篇25
轉眼間，20xx年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、前期財務工作總結
對於企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對於人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段(20xx年—20xx年)
20xx年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網路—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡單的賬單製作→日常收費→銀行對接→建立收費台賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:本文由方案範文庫為您蒐集.整理，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。
客戶電話的接聽、客服前台的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法，積累經驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班後的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費台賬的模版，同時結合管理處實際情況先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，並在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段(20xx年—20xx年)：發展階段
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之後，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，並在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(20xx年—現在)，不斷提升階段
20xx年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行餘額調節表，並做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關係到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由於當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細緻的講解公司的一些工作流程，使她們儘快融入金網路這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習並掌握了公司財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收穫
在金網路工作的六年多時間裡，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態;
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標，加強協作
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計畫，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟成長點。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。