喜歡 nvidia 和 amd 的招聘方式。速戰速決。
ati 於10月23日正式被 amd 收購。這次 ati 招聘，只好打著 amd 的旗號，低調地進行。6號晚上獨自一人去了招聘會，allen lee給我們介紹了amd，講的不錯。宣講會後就開始了筆試。一共3套題，part a是asic engineer，part b是3d architecture designer，part c是software development engineer。
抱著對圖形學的信心，選擇了part b開始答題。ft，越答越沒底，問的全是圖形學的專業知識，由於研一學完圖形學，平時只是opengl接觸多一些，底層基本原理遺忘不少，嚴重導致卷面出現空白。。。最後居然緊張得連specular都忘了，嗚嗚。。。
一看錶，時間還比較富裕，算了，放棄part b，開始做part c。恩，這份題還可以，主要考核c++知識，最後有2道邏輯題，居然之前全都見過了。咔咔。
交卷時，和allen lee說明了一下，做了2份卷子，想申請2個職位。當時allen lee詫異地看了一眼，做得這么快。還特熱心地幫我註明了“2 positions”。特有禮貌地對我說了一聲“謝謝”。對amd的印象還不錯。嘻嘻。
8號上午，還在被窩賴著的時候，就收到了amd hr的電話，很熱情。打完電話，還不忘發條簡訊，如有疑問，可以詢問她，記住了她的名字－summer。中文名也很好聽。下午趕到五洲皇冠假日酒店， summer特熱情地和我們交談，全程感覺都不緊張，井然有序。面試和nvidia不同，amd是直接訂了大廳的茶座，在open的環境下，輕鬆地聊一聊。面我的是一個manager，叫lily yan，很和藹，就是不大愛笑。問了很多項目的細節，還有一些圖形學的基礎知識。大約40分鐘。問完等著hr的二面，談了一些open question。之後報銷了車費就回來了。
又開始等訊息了。估計得到11月底。