基本簡歷
簡歷編號： 1359xxxxxx 更新日期： xx-03-06
姓名： xxxx先生 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 170 cm 58 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 執行長ceo/總裁/總經理：總經理/副總經理、廠長/副廠長：廠長/副廠長、企業管理/管理顧問：顧問/諮詢/認證師
工作年限： 13 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--1xx 希望工作地區： 廣東省 香港 其它國家
個人工作經歷：
公司名稱： xx汽車零件發展有限公司起止年月：xx-08 ～
公司性質： 私營企業所屬行業：機械製造與設備
擔任職務： 總經理兼管理者代表
工作描述： 本公司以設計，生產，銷售轎車，mpv，皮卡，客車等汽車零部件的外貿(90%)型企業，100多人，年銷售2500-3000萬，主要客戶群為歐美汽車零部件採購及製造商和國內大型主機廠。作為總經理主管理公司全面工作，以大型日系管理經驗及自創的cash&cashier和"豐一足十"理論加強培訓，重塑企業文化及企業流程再造，按mrp/erp原理建立電子化及網路共享管理，開展網上電子商務，開拓新業務及新客戶，xx業績增長81%;作為管理者代表積極最佳化iso/ts16949體系使之與企業相適應，變得積極，有效，使管理標準化，規範化，國際化，順利通過兩次監督審核及多家客戶第二方審核;公司管理在觀念和動作各方面都有質的改善。與國外客戶及美國同事用英語工作交流。
離職原因：
公司名稱： 廣州精新澤自動化設備有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08
公司性質： 民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務： 副總經理/廠長兼管理者代表
工作描述： 本公司主要設計，生產，銷售汽車，空調，家電等行業生產線的非標準加工，檢測設備，150-200人，年銷售xx-3000萬，主要客戶群為大型日系及國內企業。本人作為副總經理/生產廠長主管設計開發，計畫及製造生產，採購，倉庫物流，行政人事五個部門的工作，通過親自培訓重點建立了檔案電子化管理，設計開發及項目管理體系，生產計畫，製造及採購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的iso9001qms體系和通過網路建立了較完善的企業現代管理體系，為企業持續良性發展打下基礎。
離職原因：
公司名稱： 廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 總經理助理/oem項目經理
工作描述： 本公司是主要設計，生產，銷售汽車及民用喇叭及音響系統產品的丹麥獨資企業，是vifa在中國的獨資子公司，100-150人，年銷售xx萬以上.本人作為丹麥總經理助理主管oem產品的銷售及項目管理，總公司vifa,peer，scan等品牌產品轉移項目在中國的實現，另外主抓is09001體系的完善特別是設計開發體系及檔案控制體系，物流體系等，所轄項目組中有4個固定丹麥成員。與丹麥，美國同事及上司用英語工作交流。
離職原因：
公司名稱： 番禺豐達(日資)電機廠起止年月：1998-04 ～ xx-04
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 設計課長及項目工程師
工作描述： 本公司主要設計，生產，銷售各種家用，航空，汽車等電聲產品的超大型日資oem廠，年銷售50億以上，2萬多人主要客戶群是全球6大汽車集團12大獨立汽車供應商及世界著名音響，通訊，機電品牌廠商。本人在本公司工作6年多從設計開發部的基層工程師升到科長職位，學到了嚴謹的設計開發，溝通，分析和解決問題8d，ideas設計軟體運用等技能及iso9001，qs9000，ts16949及其5大工具，qos/q1，mrpii/erp，文控體系，設計體系，jit，6s，項目管理pm，電子信息化等先進管理工具和理念，方法，並注重學以致用，經歷和見證了公司及部門發展的黃金時段，也積累了向職業經理人發展所需要的技能，管理等先進的日本式管理素質和能力，本部也從4人擴充到74人，深得日本老闆和香港同事的認同。參加了公司半年的業餘英語口語培訓，與日本上司及外國客戶及同事多用英語工作交流。