姓名： 師女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 陝西-其他 年齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2017-09 ～ 2017-07 寶雞文理學院 計算機科學與技術 本科
2017-09 ～ 2017-07 陝西省綏德縣綏德一中 理科 高中
2017-09 ～ 2017-07 陝西省清澗縣清澗中學 理科 高中
培訓經歷
2017-10 ～ 2017-12 友聯培訓 會計從業資格培訓 即將獲得會計從業資格證
2017-04 ～ 2017-04 本傑培訓 iso 9001:2017內審員 內審員資格證書
2017-12 ～ 2017-12 本傑培訓 如何管人,用人,留人-80後員工管理
2017-11 ～ 2017-11 本傑培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業證書
**公司 (2017-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑膠製品
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： ◆人事管理：人員招聘、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保全、飯堂、宿舍、車輛調度的管理與監督。
◆公司培訓管理：年度培訓計畫的制定、監督執行，新進員工廠紀廠規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區環境衛
生的監督與檢查。
◆外聯工作：簽證、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：檔案與記錄的控制，各部門體系記錄製作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
◆企業文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄製作、廠區標示的製作。
◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執行、匯報。
◆勞資關係的協助處理：包括勞動契約管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、檔案管理規範化，將體系檔案、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢方便;
◆成功建立企業文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩定發展
**公司 (2017-10 ～ 2017-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述： ◆招聘與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;
◆制定行政管理規章制度並督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策並管理和實施，薪資核算;
◆企業文化的建設，活動的策劃與實施;
◆勞動契約的管理，勞資關係管理與糾紛處理;
◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月工作計畫的制定;
◆ 6s活動的管理;
◆人事、行政、保全、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統，並制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;
◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍髒、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環境;
◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全
公司《職業心態與工作價值提升》培訓與學習心得徵文活動、管理人員的培訓月活