責任描述： 對廣東區的加盟店進行一對一的安裝培訓，保證每一間加盟店的負責人能正確使用pos系統和訂貨系統。對各代理商的it部門進行前台、後台操作培訓，並協助代理商的it部門進行系統推廣。
** 數碼erp實施 (2017-08 ～ 2017-01)
擔任職位： 實施工程師
項目描述： 該公司為一家中型的電子企業，主要產品為u盤、mp3、mp4等數碼產品，公司規模在500左右，在上erp之前，各部門都是手工做單，且溝通不順暢。而且因為長期手工帳導致賬實差異較大，亟需erp來疏導公司的業務流程。
責任描述： 對該公司各部門的業務流程進行充分的調研，發現其中一些不合理的步驟，對需要跨部門銜接的流程進行整合最佳化。在實施過程中，對所有參與erp使用的部門和人員進行集中和單獨強化培訓，並進行考核。協助各部門負責人進行數據和報表管理。保證速達erp在該公司順利上線，並進行後期跟蹤維護。
語言能力
國語： 粵語：
英語水平：
其 他： 熟練
求職意向
發展方向： 本人一直從事it管理方面的工作，對於企業的erp需求，企業業務流程規劃，it規劃，信息化管理，設備採購等都有比較豐富經驗，有志於往it總監或cio這一方向發展，並一直在往這個方向前進。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人語言表達能力較強，善於與人溝通，學習能力強，能吃苦耐勞，有較強的集體榮譽感和團隊合作精神。在大型的晚會和公司活動的組織上有比較豐富的經驗，曾多次參與策劃並主持各項公司集體活動和員工生日晚會、年會等。