姓名： xxx
性別： 男
民族： 漢族
政治面貌： 黨員
出生日期： 1980年05月
婚姻狀況： 已婚
學歷： 本科
技術職稱： 中級
畢業院校： xx科技大學
畢業時間： XX年06月
所學專業： 工商管理
外語水平： 英語 (cet-6)
電腦水平： 熟練
工作年限： 6年
聯繫方式： 13888888888
求職意向
工作類型： 全部
單位性質： 不限
期望行業： 不限
期望職位： 行政經理、招聘主管、培訓主管、績效考核經理
工作地點： 不限
期望月薪： 6000-8000
教育經歷
1999.9-XX.6 xx科技大學管理學院，工商管理專業，人力資源管理方向。
培訓經歷
XX年9月-12月，人力資源管理師培訓，獲人力資源管理師證書；
XX年8月-10月，培訓師的培訓，獲培訓師證書。
XX年9月，新《勞動契約法》培訓。
工作經驗
XX.9至今 xx有限公司 行政人事經理
主要工作：
（1）審核各部門用人需求，根據公司發展確定人員配置計畫，合理使用配置人員；組織開展招聘，開拓招聘渠道。
（2）編制並組織實施員工培訓發展計畫，開展各種形式的培訓。
（3）負責公司績效考核體系的建立與完善，並組織實施。
（4）負責員工關係管理，協調處理勞動爭議和勞動糾紛。
（5）負責採購部流程最佳化、供應商評估與篩選，重大採購事項的跟進。
（6）負責外事部進出口物資的有關事項的協調與處理。
（7）全面管理公司後勤相關工作。
XX.7-XX.8 xx工業集團 人事專員
主要工作：
（1）根據各部門的用人需要，編制單位的人力資源規劃，參與組織機構及崗位設定，參與人員招聘與培訓，參與薪酬設定與績效考核，進行人力資源狀況統計分析。
（2）負責編制單位的年度綜合計畫，並組織實施；組織編制單位的長期發展規劃；負責編制單位的人力資源、綜合計畫等各項管理規章制度。
專業技能
具有良好的英語聽說讀寫能力；
精通word/excel/power-point等辦公軟體，熟練操作專業辦公軟體；
具備很強的獨立工作能力，良好協作及團隊合作意識；
邏輯思維縝密，具有良好的口頭和書面表達能力，具備很強的人際溝通能力；
熟練套用平衡記分卡（bsc）、關鍵績效指標（kpi）等現代人力資源管理工具和方法。
自我評價
本人在人力資源管理、行政綜合管理及公司戰略規劃等領域有近六年的工作經驗，對人力資源管理的規劃、招聘、績效、薪酬、培訓及員工關係等各個模組都很精通。
為人真誠、勇於進取，責任心強、富有團隊精神。通過多年的工作、學習及培訓，形成了戰略思維、開拓創新、團隊合作的觀念，具備了很強的敬業精神，良好的職業道德及組織協調、溝通能力。