銷售顧問個人簡歷

姓名:

目前所在:番禺區年齡:24戶口所在:湛江國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證: 未參加 身高:157 cm 誠信徽章: 未申請 體重:44 kg 人才測評: 未測評 我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職 應聘職位:汽車銷售/經紀人:銷售顧問,促銷員/導購:,百貨/連鎖/零售服務:工作年限:3 職稱:無職稱 求職類型:全職 可到職日期:隨時 月薪要求:3500--5000 希望工作地區:廣州,,

工作經歷

廣州高第衛浴 起止年月:XX-07 ~ 至今公司性質:中外合資所屬行業:家居/室內設計/裝潢擔任職位:銷售顧問工作描述:熟悉與產品相關的各項信息,完成每月的銷售任務。提供給客戶專業的知識諮詢,給予客戶專業的形象.離職原因:廣州科創電腦技術開發有限公司 起止年月:XX-10 ~ XX-04公司性質:私營企業所屬行業:計算機/網際網路/通信/電子擔任職位:銷售代表工作描述:以開拓市場,維護客戶,完成銷售目標為首要職責。主要是對電腦軟體的銷售離職原因:廣東寶楠汽車銷售服務有限公司 起止年月:XX-07 ~ XX-12公司性質:私營企業所屬行業:汽車及零配件擔任職位:銷售顧問工作描述:幫助顧客解決實際問題,為顧客恰當做出的購車決策而提供專業客觀的意見或建議。以豐富的專業知識技巧,給以較為客觀的專業諮詢,通過由淺入深的交流與溝通,博得客戶的青睞,逐漸建立相對穩定的客商或私人關係,源源不斷地促進業務達成車輛的銷售,在銷售商品之前,首先是把自己給銷售出去!離職原因:廣州佳運隆貿易有限公司 起止年月:XX-11 ~ XX-05公司性質:私營企業所屬行業:汽車及零配件擔任職位:銷售顧問工作描述:以開拓市場,維護客戶,完成銷售目標為首要職責,率先實踐“顧客第一”的銷售方針。主要是對車輛的銷售,與客戶的溝通,以及做好交車的程式。離職原因:廣州朝陽資產管理有限公司 起止年月:XX-08 ~ XX-10公司性質:私營企業所屬行業:會計/金融/銀行/保險擔任職位:投資顧問工作描述:主要是電話銷售,給客戶分析有關理財方面的信息。並向客戶介紹各種理財產品,讓客戶更好地去做到如何理財。離職原因:

志願者經歷

教育背景

畢業院校:湛江師範學院基礎教育學院最高學歷:大專獲得學位: 畢業日期:XX-06專 業 一:英語專 業 二:起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號XX-09XX-07湛江師範學院基礎教育學院英語畢業證書-

語言能力

外語:英語 一般粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:良好

工作能力及其他專長

在兩年多的工作時間裡,讓我積累了豐富的工作經驗,讓我深深的體會到工作的快樂,讓我明白,工作要認真,仔細,盡職盡責;在近一年的工作中我將工作歸於三個字,“快、高、好”——速度快、效率高、質量好。在工作中我明白,要嚴格尊守公司規章制度,服從領導安排.工作讓我明白生活的意義,生存的危機,競爭的殘酷。 能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。本人非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業精神。

自我評價

在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。 我是一個當代大專生,性格外向、開朗、活潑,業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜誌類的書籍。平時與人友好相處民眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入。 對於工作,我覺得該做的事情,要竭盡全力!份外的事情,要盡力而為!一個人再優秀也不能領袖群倫,三個臭皮匠頂一個諸葛亮!個人優秀不如團隊互助!設定了目標就不要放棄,時刻檢查自己計畫完成了多少,離目標偏離了多少!小心應付身邊的人和事,認真仔細對待身邊的人和事。細節決定成敗! 態度決定結果。 21歲-26歲是職業前期。這個時期的職業目標以積累為主,應該掌握知識,了解自己,養成良好的工作態度和習慣,結識對自己重要的人,不要把錢和權看得過重,不要期望一步到位。 26歲-35歲是立業期。目標應該是增長專業技能、知識,並在某個領域形成優勢,找到自己的方向,了解職業生涯規劃,建立自己的支持網路,樹立良好形象,提升崗位,獲得更大的收入,尋找適合的伴侶,處理工作與家庭的衝突。不要恐高、悲觀,應該化被動為主動。 30歲-40歲是職業中期。這是收穫期,要有業績,技術要不斷更新,要有廣闊的視野,開發新的工作興趣,跨行業學習。 50歲之後是職業後期。應以了解新信息,確認和培養繼承人,計畫退休為主。 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。