姓名：
目前所在： 廣州 年齡： 23
戶口所在： 深圳 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事經理：
工作年限： xx 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州、深圳
工作經歷
廣州輝門冠軍火花塞有限公司 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-12-01
公司性質： 外商獨資所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 人力資源及行政部經理
工作描述： - 制定年度預算，根據公司的營運目標制定年度人力資源計畫並確保公司長期人力資源戰略規劃得以實施。
- 負責公司所有職位的招聘。
- 負責公司所有員工的管理，包括制定公司重要人員的更替計畫，留人計畫及其職業生涯規劃。
- 制定培訓計畫並實施，確保公司員工得到適當的培訓，不斷提高。
- 為公司總經理提供人事法律法規的最新資訊，在人事相關問題上提供建議。
- 管理公司的工資系統，包括核算公司全體員工每月的工資，制定生產工人的每月獎金方案，制定全體員工的激勵計畫等;並與公司管理層共同制定每年工資的調整方案。
- 負責組織公司各部門進行績效考核。
- 管理員工勞動契約，處理員工關係。
- 定期更新員工手冊等資料，加強員工與公司之間的溝通。
- 為公司管理層提供人事數據，分析人力資源成本。
- 維護公司的正面形象，為公司員工建立良好的工作環境。
離職原因： 公司關閉
廣州阿比泰克焊接技術有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人事行政主管
工作描述： - 根據公司的情況，完善員工手冊各種人事資料。
- 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
- 負責制定公司的培訓計畫，組織人員參加培訓，評估培訓結果
- 管理公司的工資系統，包括統計考勤，核算每月全體員工的工資，參與制定公司每年的工資調整計畫。
- 為管理層提供有用的人事數據進行成本分析
- 員工勞動契約的管理
- 組織實施各部門績效考核
- 組織策劃公司慶典、每年一度的員工旅遊等活動
- 負責公司行政工作
離職原因： 個人發展
廣州阿比泰克焊接技術有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-01
公司性質： 外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人事行政助理
工作描述： - 負責辦理員工的入職和離職手續。
- 辦理員工的勞動契約簽署、續簽工作。
- 負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦資料庫。
- 每周每月人事統計、報表報印工作。
- 協助主管做好招聘、面試工作。
- 辦理員工的社會保險和商業保險
- 負責人力資源部所有固定資產的統計管理工作。
- 起草、列印一般性人事發文。
- 公司辦公設備的購買、維護及辦公文具的購買和發放
- 公司工裝的定購工作
- 公司營業執照等檔案年審
- 廠區綠化和保全的管理
- 完成人事行政主管臨時委派的其他工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 20xx-06-01
專 業 一： 英語 專 業 二： 會計
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-11-01 20x-11-01 中華人民共和國勞動和社會保障部 人力資源管理 人力資源管理師職業資格證書 0719000006xx27
語言能力
外語： 英語 精通 粵語水平： 精通
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、豐富的人力資源管理工作經驗
2、強烈的團隊合作意識
3、流利的粵語、國語、 英語
4、熟悉辦公軟體的套用，如word/excel/powerpoint