人事行政主管個人簡歷範文

姓名：    性別：  女 婚姻狀況：  未婚  民族：  漢族 戶籍：  廣東-陸豐  年齡：  23 現所在地：  廣東-廣州  身高：  165cm 希望地區：  廣州、深圳 希望崗位：  行政/人事類-人事經理/主管 尋求職位：  人力資源主管、 人事行政主管、 總經理助理 教育經歷 XX-09 ～ XX-07 龍川一中 文科 高中 培訓經歷 XX-07 ～ XX-09 城大職業培訓機構 人力資源助理師 **公司 （XX-02 ～ XX-05） 公司性質：  私營企業 行業類別：  其它生產、製造、加工 擔任職位：  人事行政主管  崗位類別：  人事經理/主管 工作描述： 1、規章制度的制定薪酬、考勤、宿舍、保全等相關制度，監督與執行，《員工手冊》的編制； 2、公司行政性對外事務工作的處理； 3、員工關係管理，負責契約期內員工工作表現的考察工作，按期勞動契約續簽，員工勞動契約解除、終止的管理工作； 4、人事招聘、甄選、入職、調職、離職的管理； 5、辦公用品、車間生產工具及易耗品的採購與管理； 6、消防安全的維護與管理； 7、保全、電工、飯堂、清潔、宿舍的管理； 8、娛樂設施的管理； 9、社保相關工作的網上申報系統的維護與管理； 10、員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工作出處理意見； 11、組織建設公司企業文化，並有效實施； 12、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛等； 13、固定資產管理； 14、主導推行質量管理休系,主導人權、反恐驗廠工作； 15、完成總經理臨時交辦的其它事物。 **公司 （XX-03 ～ XX-10） 公司性質：  外資企業 行業類別：  紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔任職位：  人事行政  崗位類別：  人力資源專員 工作描述： 1、根據人力需求進行招聘工作； 2、新進人員入職手續的辦理及職前培訓； 3、新進人員勞動契約的簽訂及相關證件的辦理； 4、離職人員離職手續的辦理； 5、《勞動契約》的簽訂及整理； 6、獎懲公告的列印及貼上； 7、人事檔案管理； 8、人員管理與更新； 9、社保網上辦理； 10、勞資糾紛處理； 11、績效考核推行； 等其它領導交辦的事 技能專長 專業職稱：  人力資源 計算機水平：  高級 計算機詳細技能： 技能專長：  精通人力資源六大模組 1.人員的規劃；人員的配置。 2 招聘與配置；利用各種招聘渠道及甄選方法，甄選公司崗位適合的人及合適人選。 3.培訓與開發；入職培訓（廠規廠紀、消防演習）。 4.績效管理；開發與運行績效套用，讓員工與公司有個良好的交流。 5.薪資管理；薪資構架設定。 6.勞資關係與契約；契約的簽定，勞資關係處理，政府部門的接待。 語言能力 國語：   粵語： 英語水平：  口語一般 英語：  一般 求職意向 發展方向：  做一個資深的人力資源管理經理。現有基本的實戰的工作經驗，明確的工作目標 熟悉國家及本市勞動法律法規， 能獨擋一面，做事幹練，抗壓能力強，能獨立處理各種突發性事件。 其他要求：  購買社保 自身情況 自我評價：  熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才