年齡： 30
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 166 cm 體重：
電子信箱： 聯繫電話：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政專員/助理
工作年限： 8 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 珠海，佛山，
◆ 工作經歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：XX-05 ～ 至今
公司性質： 民營企業所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、負責員工報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工;全體員工人事檔案管理工作;
2、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;
3、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料;
4、服從領導的指示，制定、調整、執行有關規章制度;負責公司人事檔案的擬定、呈轉及發放;
5、負責辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑑定申請、辦理;
6、依據公司需要，開發中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫;人力資源招聘工作的開展;
7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置;
8、協助部門經理統籌部門全面日常工作，處理各種突發事件;
9、負責協調和處理各勞資關係，相關的勞資關係仲裁事務;
10、制定年度、月度培訓計畫，並組織實施;
11、覆核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況;
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配;
離職原因： 想換環境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性質： 私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織並督促部門人員完成人事各職能模組(招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關係)的各項工作任務。
2、根據生產需要制訂和實施招聘計畫，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規範招聘流程，並負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作;
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發布等事務;
4、員工勞資關係/糾紛的協調、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監管員工契約的簽訂、解除;
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保全、飯堂、宿舍等行政後勤管理;
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、契約到期續簽評核表等資料。
離職原因： 個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：XX-06 ～ XX-07
公司性質： 事業單位所屬行業：其他行業
擔任職位： 門店店長
工作描述： 1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務;
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門主管反映員工動態並對員工進行培訓及思想溝通工作;
3、協助部門主管處理與改善店面運作的問題;
4、了解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記並提供每天銷量及店內客流量資料;
5、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;
6、負責與地區總部及其他業務部門的聯繫溝通;
7、維持門店良好的顧客服務;
8、審核店內預算和店內支出等。
離職原因： 到外地發展
南海***包袋有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性質： 外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、負責人員的招聘與錄用管理，按照各部門的用人標準，招聘、錄用各類人員，為員工辦理入職、離職等手續;
2、員工日常工作管理，負責組織員工簽訂勞動契約及續簽手續;辦理員工調配、任免、晉升、獎懲的相關手續;對員工檔案進行綜合管理;進行員工關係管理，預防並協助處理勞資糾紛;
3、在部門主管的直接領導下，對員工進行考勤管理，辦理員工社會保險等相關工作;實施績效考核工作，配合各部門，依據年度經營目標計畫對中層以上幹部實施考核;4、根據各部門提交的員工年度培訓計畫，編制企業年度培訓計畫，根據培訓計畫，組織員工參加相應的教育訓練培訓，監督教育訓練的培訓進度，對教育訓練課程進行整理和總結;
5、處理日常行政事務，公文、信件處理以及其他日常行政事務處理;
6、行政費用控制管理，按照公司年度費用預算，嚴格控制各項行政費用支出及確認費用分攤範圍，按月分攤各貢費用，如話費、辦公用品、房租等;
7、車輛的安排及管理，對企業所有車輛及駕駛員的檔案進行管理，對公務車輛進行調度管理，負責車輛的維護及保養及企業交通費用的控制，負責辦理車險等工作;
8、後勤服務管理，組織員工宿舍管理，並負責監督;組織員工食堂管理，並負責監督;組織辦公區清潔衛生、環境經化管理，並負責監督;組織辦公區內治安與消防管理，並負責監督。
離職原因： 時間不協調
◆ 教育背景
畢業院校： 佛山科學職業技術學院
最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： XX-01
專 業 一： 勞教管理 專 業 二： 國際經濟與貿易
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1999-09 XX-07 廣東司法學校 法律 中專
XX-09 XX-07 廣東司法警官職業技術學院 勞教管理 大專
XX-01 XX-12 佛山科學職業技術學院 國際經濟與貿易 本科
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
工作認真誠實，能虛心的請教同事;處理事情乾脆利落，絕不拖泥帶水，今天能完成的事情絕不會拖延到明天;對於自己的本職工作會努力做到最好;只要是工作上的事情都會很好的處理。
◆ 個人自我評價
很容易適應新環境，有著很強的適應能力。適應能力強了，相對的人際關係也就變得更好了，無論是在學習上還是工作上;適應能力強了，使得我在各方面的表現也變得更強了。
能講流利的國語和粵語;熟悉辦公自動化;而且還有很強的學習能力擁有專業知識和豐富的工作經驗，了解各種法律檔案;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人誠實正直、遵紀守法.