劉先生
目前所在： 廣州 年齡： 26
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 174 cm
人才測評： 未測評 體重： 65 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，薪資福利人員，績效考核人員
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 4500～6499元 希望工作地區： 廣州，，
◆ 工作經歷
**實業有限公司 起止年月：2017-06 ～ 2017-03
公司性質： 私營企業所屬行業：餐飲業
擔任職位： 人事主管
工作描述： 2017 /6--至今：東莞市**飲食有限公司(5000人) [ 9個月]
所屬行業： 餐飲業
人力資源中心 人事主管
1、人力資源e-hr系統項目的推廣工作，涉及全市場人力資源檔案、考勤、薪資計算模組的推廣;(公司重點項目)
2、負責全市場員工社保事宜的申辦工作，其中包括工傷事故的處理、社保增減員辦理、員工新一代社保卡的辦理等等;
3、全市場員工檔案的管理工作，定期到各個子公司檢查檔案管理情況，如有檔案不齊或者有過期勞動契約未與員工續簽的情況，及時要求子公司人事負責人補齊相關人事資料或與員工續簽勞動契約!
離職原因： 尋求發展
**實業有限公司 起止年月：2017-01 ～ 2017-06
公司性質： 私營企業所屬行業：餐飲業
擔任職位： 總經理助理
工作描述： 2017 /1--2017 /6：**實業有限公司(5000人) [ 5個月]
所屬行業： 餐飲業
總經辦 總經理助理/秘書
1、協助總經理進行日常管理事務的跟進;
2，協助總經理進行日常行政事務管理;
3、跟進實業公司專項事務的進展匯報;
4、協調實業公司內部各部門、分枝機構以及外部相關機構的關係;
5、協助實業公司總經理進行會議的安排及通知，並參與會議記錄;
6、整理匯總各部門上交的月度工作總結，並上交給總經理審閱;
7、完成上級領導安排的其它工作。
離職原因：
**實業有限公司 起止年月：2017-02 ～ 2017-12
公司性質： 私營企業所屬行業：餐飲業
擔任職位： 人事主管
工作描述： 2017 /2--2017 /12：**實業有限公司(5000人) [ 10個月]
所屬行業： 餐飲業
行政人事部 人事主管
1、根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設定、崗位職責設計和定編定員方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案;
2、統籌監控招聘工作，甄選合適的人員;每月計算員工工資;
3、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果;
4、監督勞動契約的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，並聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、員工錄用、入離職手續辦理等事宜;
5、負責公司全體員工的社保辦理及申報工作;
6、組織策劃公司大小型活動，例如組織公司員工拓展遊玩、半年度表彰大會、中秋聯歡晚會等;
7、完成上級領導交代的其他工作任務;
離職原因：
◆ 教育背景
畢業院校： 東莞理工學院城市學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業日期： 2017-07
專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力： 英語四級
國語水平： 優秀
◆ 工作能力及其他專長
項目經驗：
全公司人力資源e-hr的項目推廣
項目描述： 通過e-hr系統的推廣能夠達到人力資源有效地進行管理，該系統包括辦公管理以及人事管理兩個大模組，其中我們公司主推人事管理這大模組，人事管理中又包含組織架構、檔案管理、考勤管理以及薪資計算四個項目。通過該系統的推廣能夠有效地對員工的個人資料實行有效管理，對員工的考勤進行有效監督(通過與指紋打卡機實現考勤數據的上傳)，最後通過系統來計算員工薪資來達到薪資計算的準確度和及時率;通過該系統項目的推廣能夠降低高公司的管理成本以及人工成本!