個人基本信息
姓名：*** 性別：
*年以上工作經驗
居住地：****
聯繫方式
電 話：
e-mail：***@***.com
最近工作 [ 3年 ]
公 司：xxx貿易有限公司
行 業：生活服務
職 位：全國行銷總監 最高學歷
學 歷：本科
專 業：市場銷售
學 校：東南大學
自我評價
熟悉線上服務業企業運作及跨區域落地模式，善於制訂行銷戰略與計畫、組建並管理團隊及部門、因地制宜戰略實施與行銷促進的能力; 多年的外資企業工作積累了豐富的品質，行銷管理經驗;接受過系統的職業經理和企業經營培訓，一直都勤奮地學習，努力地工作。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 生活服務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 全國行銷總監
工作經驗
20**/9—至今：xxx貿易有限公司[ 3年]
所屬行業： 生活服務
行銷中心 全國行銷總監
1. 組建全國行銷中心體系及上海、廣州、深圳、蘇州、杭州銷售終端管理落地;
2. 引入投入產出項目管理有效開拓渠道;
3. 逐步完善包括行為規範、會議報表、管理晉升、崗前崗後培訓等相關制度;
4. 協助建立行銷營運後台管理系統掛接 ;並更新完善績效考核方式;
5. 促進市場、品牌、線下會員、線上合作客戶的長足發展，銷售占比;
6. 開通包括城市軌道線、交通網點、行業類別銷售推廣網路;
7. 利用bd合作推動q卡樓宇租車用戶;
8. 引入投入產出項目化運作，監督保障全國區域銷售渠道的合理化複製。
20**/8—20**/8：xx電子商務有限公司 [ 1年]
所屬行業： 網際網路/電子商務
銷售部 銷售總監
1. 組建銷售部及其銷售渠道隊伍;
2. 建立部門等級培訓體制及跨部門協作反饋流程制度;
3. 建立部門銷售渠道行為規範模板及人員晉降級考評制度;
4. 建立銷售績效實時反饋bss系統及客戶行為分析crm系統模板;
5. 建立並完善銷售績效考核，保持各渠績效10%-30%環比遞增;
6. 建立銷售日、周、月、季、年績效報表管理體系，促進利潤率10%-15%穩定空間。
20**/8—20**/8：xx電子商務有限公司 [ 1年]
所屬行業： 網際網路/電子商務
銷售部 銷售經理
1. 激勵管理交通網點銷售團隊;
2. 提升機場及車站網點人員梯隊建設;
3. 促進銷售大區間團隊輪崗幫帶及培訓體制形成;
4. 維繫完成公司同比環比績效提升要求;
5. 致力於項目化管理方式改進，落實績效提升;
6. 利用6xigma方法工具驗證銷售行為改良的可持續複製性 ;
7. 推動分公司並列業務部門間的互補盈利模式 ;
8. 開創機場特約商戶合作模式及旅遊服務中心合作模式的確立;
9. 協助餐廳服務模式的資源整合及服務合作啟動。
教育經歷
20**/9—20**/7 東南大學 市場銷售 本科
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)