個人簡歷
姓名:個人簡歷範文 性別: 女
婚姻狀況:已婚 民族: 漢族
戶籍:四川-遂寧 年齡: 26
現所在地:廣東-深圳 身高: 164cm
希望地區:廣東-深圳
希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管
尋 求職 位:行政人事、 採購、 跟單
待遇要求:3500元/月 可面議
最快到崗:半個月之內
教育經歷
XX-09 ~ XX-06 重慶理工大學 財會 大專
XX-09 ~ XX-07 遂寧七中 理科 高中
工作經歷
至今5年工作經驗,曾在2家公司工作
【***公司】 (XX-12 ~ XX-08)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位: 人事/行政主管 崗位類別: 人事經理/主管
工作描述: 人事主管崗位職責:
1.負責廠內職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效,並提出改進的建議;
4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規範的情況。
7. 各種保險的購買及辦理
主要工作:
1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規範和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發檔案,向廠內管理人員提供人事規範諮詢;
3.負責廠內各項人事制度的傳達,實施和檢查;
4.負責廠內員工的 招聘 工作;
5.廠內全體員工的契約、檔案管理和薪資管理;
6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結;
【***公司】 (XX-10 ~ XX-09)
公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1. 制定、執行公司人力資源規劃;
2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;
3. 招聘 :制定 招聘 計畫、策劃招聘程式、組織招聘工作;安排 面試 、複試、綜合素質測試;
4. 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評檔案、做好考評後的溝通工作、不合格員工的辭退;
5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7. 人事關係:辦理員工各種人事關係的轉移;
8. 教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
離職原因: 回家結婚
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: 能熟練使用辦公軟體office cad photoshop erp 人事考勤系統
語言能力
國語: 流利 粵語:
英語 水平: 口語一般
英語 : 一般
求職 意向
發展方向: 人事/行政主管
其他要求:
自身情況
自我評價 : 本接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力