模板一
個人基本簡歷
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 壯族
戶口所在地： 花都 身材： 160 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場銷售/行銷類：銷售助理、行政專員/助理：行政助理、文員、文案策劃專員：文案.策劃
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣州 深圳 佛山
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州和潤外貿公司起止年月：XX-10 ～ XX-05
公司性質： 私營企業所屬行業：其他
擔任職務： 跟單文員
工作描述： 主要的工作是接到業務的訂單,要跟進工廠的生產進度,要確認樣板,催貨期,訂包裝材料和分發包裝材料給各工廠包裝,以圖片或文字的方式告知工廠如何進行產品包裝,還要做部分地方工廠的驗貨工作等等
離職原因： 個人原因
公司名稱： 廣州市金穗隆辦公設備有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-08
公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品
擔任職務： 銷售助理
工作描述： 主要的工作是：1、負責銷售部的檔案存檔。2、詢價、報價、做報價單傳真給客戶.3.維護公司的銷售、招投標網站.4、開出貨單、契約.5、協助部門經理工作等.
離職原因： 因為家裡有事
教育背景
畢業院校： 廣東培正學院
最高學歷： 大專 畢業日期： XX-07-01
所學專業一： 市場行銷 所學專業二： 連鎖經營管理
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣東培正學院 市場行銷 畢業證書 120591XX0xxxxxxx
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟練word、excel、powerpoint等辦公軟體,有充分的管理理論和行銷理論知識,有良好的團隊合作精神、溝通、策劃和組織能力,責任心強.
詳細個人自傳
為人誠懇熱情，開朗樂觀,有主見，時間觀念強，做事認真細心，處事冷靜，工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞。有較強的組織能力、溝通能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。
從畢業至今工作也有一年半的時間，從學生的身份走向工作崗位，從中自己學到了很多是書本知識沒有的東西，做事一定要有責任心，有計畫，有目標，有團隊合作精神，為公司創造更大的效益!真誠地希望貴公司能給我一個學習的機會及一個發揮才能的舞台，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作為公司的發展盡最大的努力。
個人聯繫方式
模板二
林先生
目前所在： 廣州 年齡： 22
戶口所在： 廣東省 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 171 cm
人才測評： 未測評 體重： 57 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/後勤
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，廣州，廣州
◆ 工作經歷
**助理顧問 XX-04——至今
工作描述 ：
1.負責開拓獵頭業務，完成客戶委託招聘;
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息，並與中高級人才建立良好的長期合作關係;
3.開發及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;
4.負責獵頭項目的運作，同尋訪員一起完成具體項目的系列業務活動(包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，並對候選人進行背景調查，提供候選人推薦報告等等)，建立良好的團隊氛圍;
5.協調安排候選人與客戶公司的面試，及時了解候選人面試過程中遇到的問題，以及客戶反饋，及時調整策略方案;
6.協調候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;
7.提供候選人入職前、中、後的跟蹤服務，並為候選人提供相應的職業發展建議;
8.協助公司制定個人、團隊季度、年度業績回款指標;
離職原因： 更好的發展機會
離職原因： 公司搬遷和更好的發展機會
◆ 教育背景
畢業院校： 華南師範大學
最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： XX-06
專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力： 粵語
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
1、具有較好的人事行政事務處理經驗和能力。 有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協調能力，有較好的語言表達能力。
2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經驗。熟悉人力資源六大模組。
3、具有優秀的分析、解決問題能力，高效的事務處理能力及良好的外聯、公關能力;
4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發事件的能力;熟悉行政系統的相關模組(行政管理、後勤總務管理、對外聯繫、制度監督檢查等)
5、思路清晰、考慮問題細緻周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹的工作態度，良好的職業素養和敬業精神，能承受繁重並有挑戰力的工作。 做事有條理，對繁雜的工作任務有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備最佳化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領導的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
◆ 個人自我評價
1.三年年以上的人事行政工作經驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動契約法》等國家和地方相關法律、法規;熟悉人力資源管理六大模組。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經驗，具備培訓、活動策劃、員工關懷等經驗。(能適應不同的行業)
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執行力，思路清晰，考慮問題細緻; 具有較高的責任心，吃苦耐勞，能適各種壓力; 熟練使用各類辦公軟體，熟悉網路維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
4.熟悉運用各種辦公軟體，如：word、excel、ppt、photoshop、pdf 等等