高級經理工作簡歷模板

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姓  名:
性  別: 男
年  齡: 31歲
學  歷: 本科 
工作年限: 8年
婚姻狀況: 未婚
戶  口: 成都市
居 住 地: 廣東省惠州市
近期任職: 高級經理
待遇要求: 面議 到崗時間: 面談
希望地區: 深圳市 惠州市 成都市
希望崗位: 廠長/副廠長 項目經理/主管 項目經理

自我評論
八年以上手機從業經驗,對於手機硬體/軟體原理、測試原理(gsm&cdma)、新產品導入管理等方面非常熟悉;對於涉及手機的smt、組裝過程中的生產、工程、品質、物控等具有豐富的實戰經驗;對信號處理,arm、linix等嵌入式系統方面有所了解;個人擅長團隊建設及團隊合作,溝通協調能力出色,為人真誠,傾向於項目、銷售、管理類工作,可接受公司崗位調整及出差等安排。工作經驗
某公司 XX-02 - XX-10
公司性質:電子技術/半導體/積體電路
擔任職位:高級經理

工作職責和業績:
工程師期間: 
1.高級技術員期間,生產線技術支持、阻拉工位問題處理、員工操作培訓等; 
2.測試工程師期間,熟悉手機gsm/cdma原理、信令流程、射頻工作原理及射頻指標、基帶工作原理、測試自動控制原理、gpib/visa/rs232/i2c/usb協定、cmu200/e5515c/keithley/66309d/ngmo2/zebra等測試生產設備、測試工具開發等; 
3.電子工程師期間,熟悉ti/philips/mtk等主流手機套片工作原理、嵌入式系統工作原理、電子物料確認、硬體設計生產問題排除、生產技術支持與培訓等;

npi主管/項目經理: 
1.項目管理,熟悉立項/id/堆疊/layout/md評審流程,重點物料跟進,重要時間節點控制,生產開模等項目安排; 
2.組建npi部門,制定部門編制及崗位職責,制定部門制度流程及考核,制定公司新產品導入流程、可量產標準、項目小組考核制度等; 
3.承擔研發對生產的技術接口,入網樣機的試製與挑選,評估性能、品質、mmi、模具及產品外觀等是否符合新項目標準; 
4.針對每個新產品,確定軟體、硬體、結構、生產等項目組成員並宣導項目目標; 
5.進度控制,成本控制,項目組及外圍成員管理;

工程主管期間:  
1.專注於手機技術性能(硬體原理以及gsm/cdma原理)並制定公司的硬體性能測試標準; 
2.分析主流手機平台的軟硬體特性作、工藝結構、評估本公司引入的可行性; 
3.主管手機測試、維修、npi各職能模組,解決各種突發工程問題,並依據維修數據推行mrc控制; 
4.設備購買、維護、維修、送檢、校準,推行自動化,產品設計及生產問題跟進解決; 
5.工程部日常工作管理及安排,部門職能制定,部門職員編制;

工程部經理:  
1.專注於手機的測試原理(cdma/gsm)、硬/軟體原理、項目運作流程、生產工藝製程(smt及成品組裝)、效率控制、品質控制、設計生產問題跟進解決等; 
2.提出精益生產理論推行,jit、看板、內部生產物流、標準工時等,並對產線廠房整改,尤其針對清尾、返修、小批量多訂單等現實情況進行專項整改; 
3.主管smt工程、測試、維修、組裝pie、設備、npi(新產品導入)各功能塊日常工作分配、人事管理及制定獎懲措施; 
4.確定部門發展方向,制定部門培訓計畫,更改最佳化現有工作流程/模式/職責,核算部門人力成本,定期對新老職員作相應的技能培訓,最佳化現有資源; 
5.公司設備購買、維護、年檢,制定部門工程資料、流程檔案、設備管理程式等應對iso審核,應對客戶審核; 
6.根據公司設備經費、客戶計畫等因素做產能規劃,靈活租賃購買設備並對公司運營成本核算;

高級經理: 
1.主管公司手機生產(smt及組裝)相關事宜,統籌生產、物控(pmc及倉庫)、工程、品質各部門日常運作; 
2.主導公司生產模式轉變,由封閉的內單式生產轉變為適應市場需求的內外單兼顧生產模式; 
3.主管商務及業務工作,訂單評審,成本核算,維護客戶關係等; 
4.制定成本核算流程,並身體力行引入多家外部客戶,保證了內單不景氣狀況下的正常經營目標; 
5.公司年度計畫制定,年度財務目標制定; 
6.與總經理一起參與集團年度績效考核,對董事會負責; 教育經歷
華北工學院  1999-09 - XX-07
最高學歷:本科
專業名稱:電子信息工程
專業描述:專注於電子技術/通信技術/嵌入式處理等方面。

技能專長:
手機製造管理類/項目類/工程品質類工作,具有豐富的實戰經驗。