以下這份個人簡歷範文是一位本科生應聘績效考核經理製作的，小編在此跟大家分享一下。
個人資料
姓名： 吳小姐
性別： 女
年齡： 25
體重： 52
民族： 土族
身高： 158 cm
戶口所在地： 湖南 張家界
婚姻狀況： 未婚
出生日期：1987年8月9日
現工作地點：湖南 張家界
工作年限：1年
求職狀態：正在求職
教育培訓
最高學歷：本科
畢業學校：湖南商學院北津學院
更新日期：XX年05月19日
專業類別：管理類
專業名稱：人力資源管理
XX.5—XX.6 湖南商學院北津學院（人力資源管理專業）
XX/12 管理者的員工輔導與激勵
XX/02 績效考核指標的分解及實踐操作指引的培訓
XX/03 崗位工作標準化的培訓
XX/03 打造企業內訓師基本功訓練營
工作經驗
☆公司名稱：廣東萬昌印刷包裝有限公司 XX年6月-XX年4月 公司類別：印刷、包裝、造紙
擔任職位：人事專員
工作描述：負責公司的企業文化組織工作，如公司運動會、年會、歌唱比賽的舉行，並針對公司活動的舉辦情況進行活動前後的宣傳工作；
推進公司績效管理體系的運行，協助各部門負責人分解關鍵任務指標，並根據公司不同月份的目標要求進行績效考核表的調整； 收集績效考核數據，根據各部門的績效考核數據做績效分析報告；管理、整理、歸類績效考核表，並做好績效考核表的存檔工作。
根據勞動契約法的相關規定，負責公司勞動契約簽訂手續的辦理，與每個月新入職員工、需續簽人員簽訂勞動契約，並進行勞動契約電子檔案的管理。
技能專長
《企業人力資源管理師三級》 《英語六級證書》
牋 《全國計算機等級考試2級》 《國語2級甲等》
自我評價
本人性格開朗，待人熱情，有活力，具有良好的思想品質,為人誠實守信。精通office軟體，懂基本的spss軟體數據分析（信度、效度、因子分析）；能夠熟練使用coredraw、photoshop軟體對企業文化進行宣傳。有紮實的人力資源理論基礎，通過在職生涯中的人事專員這一崗位的擔任，更加強化了自身的專業技能，對人力資源管理認識更加的深刻。同時，本人也是一個非常注重對自我提升，在業餘時間閱讀書籍以豐富自身的內涵。
發展方向
願從事與人力資源管理（績效專員）相關的工作，也期望嘗試其他有挑戰性的工作。
獲獎情況
XX~XX學年度獲得兩次學習類一等獎、國家勵志獎學金；
XX~XX學年度獲得一次學習類一等獎、一次學習類二等獎、四門單科獎，及國家勵志獎學金，厚德獎；同時在工商管理系舉行的英語單詞競賽中獲得三等獎；
XX~XX學年度獲得一次學習類一等獎、一次學習類二等獎、三門單科獎、優秀學生幹部獎、優秀畢業生，並在XX年的第一次公寓形象大使中榮獲最佳組織獎。
項目經驗
協助公司員工崗位工作標準手冊的建立，主要負責公司崗位工作標準手冊的推動及跟進工作、本部門各職位的崗位工作標準的建立等事項；
協助公司任職資格體系的建立；
求職意向
希望職位： 期望職位一：行政/人事類-人事文員
期望職位二：行政/人事類-行政/人事助理
期望職位三：行政/人事類-績效考核經理/主管/專員
工作地點： 希望工作地點一：湖南長沙
希望工作地點二：湖南張家界
希望工作地點三：湖南瀏陽市
求職類型：全 職
待遇要求：人民幣/月 (可面議)
到崗時間：可隨時到崗