要知道hr每天看的簡歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛，所以別人刪你的簡歷的時候也是眼淚汪汪的。所以無關的廢話不要寫，沒有用的信息也不要寫，一來給hr的小姑娘增加負擔，二來非但寫了沒用，還礙事。
舉個例子，很多人簡歷上有“政治面貌”這項，拜託，這都什麼年代了；還有人不光寫生日，還寫星座，可你又不知道人家老闆要什麼星座的，萬一不配，不是自找的么；有人寫上身體狀況：健康（也有寫良好的），還寫血型，可這又不是獻血，我想不明白血型和工作有什 么關係（據說有企業招人看血型，至少我很不屑，這樣的公司我絕對不去！）諸如此類，不再舉的例子了。總而言之，很多人簡歷上光個人基本信息這一塊就占了第一頁的一半。其實，個人信息只要5個要素：
姓名：雖說姓名只是個代號，可別人通知你面試總要有個稱呼；
聯繫電話：這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機號碼一打——關機，還有停機的（真不知道怎么想的，估計這簡歷寫了1年以上了）
地址：寫個居住地，讓別人知道你現在人在哪裡就行了，籍貫什麼的，不是特別重要，又不是找老鄉；
e-mail：萬一電話沒人接，或有其他什麼事情，可能有人還會給你發個mail；
性別：在國內這個還是要寫的。（在國外規定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關係）
至於其他的信息要不要寫，這個看需不需要了。比如，招聘廣告上寫“本市戶口優先”，而你恰是本市的，那你寫上籍貫：xxx市，這就很好。還有人寫“本行業從業年限：xxx年”，這也要看，如果人家找個三年以上工作經驗，你才1年，也寫在上面，這就屬於自殺 行為，沒有面試機會，你自找的。
當然對於工作經驗這塊，也是一樣。我們下面來看看怎么寫工作經驗。