就畢業生簡歷的問題，用人單位的招聘人員表示他們均對華美簡歷持否定態度，而對大學生應聘者的“特長”表示了濃厚的興趣。由於應屆畢業生沒有工作經驗，所以製作簡歷時應該突出自己的特長，而且一定要詳細。
目前，針對XX屆應屆畢業生的招聘會正在如火如荼地進行，畢業生也早早精心製作了簡歷奔赴招聘會應聘。簡歷是招聘人員了解畢業生的第一個途徑，製作簡歷顯得十分重要。發現，不少畢業生的簡歷都相當華麗，但卻缺少重點，沒有突出自己的特長所在。
簡歷華麗而缺乏重點
在求職過程中，不少大學畢業生為了引起招聘人員的注意，不惜成本製作精美簡歷，彩色印刷、華美的封面、寫真照等應有盡有。應屆畢業生小李表示，簡歷就像自己的一張臉，不好好裝飾一番怎能引起面試官的注意。她說：“為了製作精美華麗的簡歷，我花了不少心思，雖然一份簡歷成本要2.5元，但只要能吸引招聘人員的目光，那還是很值得的。”
對此，有關專家表示，簡歷只要做到實用，能說明自己適合欲謀求的職位就可以了，過高的成本反而會引起注重成本意識的企業反感。除了藝術設計專業的畢業生有明確藝術設計求職意向，需要用噴繪技術等特殊的方式展示個人技能和藝術風格外，其他學科專業畢業生沒有必要花費太大的成本來製作個人簡歷。作為沒有經濟收入來源的大學生，樸實無華的簡歷才會給企業留下好印象。
簡歷突出特長是關鍵
就畢業生簡歷的問題，採訪了用人單位的招聘人員，他們均對華美簡歷持否定態度，而對大學生應聘者的“特長”表示了濃厚的興趣。廣州某化工公司的招聘人員王先生表示，華麗的簡歷並不能引起我們的興趣，相反他們會覺得那位大學生生活奢侈而不踏實，他們注重的是大學生的能力，特長是其中一個很重要的參考方面。招聘人員林女士告訴，有特長的大學生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多，而很少有大學生會把自己的特長作為簡歷的重點，即使寫到也是一帶而過，如在特長一欄只填寫“寫作”、“畫畫”、“舞蹈”、“樂器”等。
有關人士指出，由於應屆畢業生沒有工作經驗，所以製作簡歷時應該突出自己的特長，而且一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什麼樂器，如演奏薩克斯、彈鋼琴或者吹笛子，而且最好寫明級數、所參加過的演出、獲得的獎項等;如果自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。