1、 真實
個人簡歷最首要、最基本的要求就是真實.誠實地記錄和描述,個人簡歷上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破.要本著誠實的態度,有多少寫多少.
2、全面
個人簡歷的作用,在於使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續看下去.因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有儘可能有比較全面的印象.
通常個人簡歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、身體狀況、婚姻狀況、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業餘愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需註明的經歷、事項等,最好是中外文對照.當然,還千萬不要忘記寫明各種聯繫方法和切實表明對工作的期望,並附上有關證明檔案的複印件.
3、簡練
招聘人員每天要面對大量的求職個人簡歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果個人簡歷寫得很長,難免遺漏部分內容,甚至缺乏耐心完整細緻地讀完,這當然對求職者是很不利的.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷.最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁.
4.適當揚長補短
很多老闆更喜歡有豐富工作經驗的人.剛出校門的畢業生應該盡力揚長避短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作有直接關係的特別課程或活動.比如,在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長,均可詳盡表達,一是為了揚長補短,二是為了讓招聘方儘早了解你的特長.應屆生個人簡歷寫法
5、力求準確
在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字.許多人說:"當我發現錯別字時我就會停止閱讀."所以,認真寫.僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高
6、最後測試
記住,你的個人簡歷應該回答了以下問題:它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?