關鍵字一：郵件主題
有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應聘”，“internapply”云云。“應聘”？應聘什麼呢？“intern apply”？語法都錯了。由於hr一天要看無數封簡歷，所以，郵件主題最好要註明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一周能上班的天數等等，反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。hr在篩選簡歷的時候，首先會設定一些基本的篩選條件，例如專業、年級、一周可工作次數，如果沒有寫明這些條件，hr還要點開郵件看你有簡歷的內容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還願意click一下。耐心好的還可以（我就屬於耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時候來不及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力好、過去的實習經歷再出色也無濟於事。多可惜啊……
關鍵字二：申請職位
申請什麼職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友，他們在email里這樣寫道：“i want to apply for the position your company provide” 或者“i am very interested in the position form the advertisement online”……omg，which position you want to apply 呢？orz。我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會打開附屬檔案，看看這個孩子學的什麼專業，以前的實習經歷怎樣的，然後我再判斷，“喔！原來他要申請這個職位”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候，這種簡歷我也都是直接delete的。連申請的職位都不寫清楚，hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信裡面一定要把申請的職位寫清楚啊。
關鍵字三：簡歷要不要加進附屬檔案
我的感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內容也貼上上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都沒，直接一個附屬檔案發過來，這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的coverletter，就是簡歷放在附屬檔案里，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文裡面把你的簡歷貼上去。
這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word里設定得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎么解決這個問題，也是在正文裡面改了又改，效果也不怎么理想。看了那么多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word里的格式（大家可以用snagit把圖片切下來，因為有的時候螢幕里顯示不了word里一頁紙，用snagit可以全頁截圖）；另外也有人技術比較高明一點，像frontpage里用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裡也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩……