1.中式 如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背
景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。 性格是一個主觀的東西，有經驗的
招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格， 因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技
能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真
相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。 身高體重，向外資求職時
，就不必寫了，因為屬於特別隱私性的內容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式 香港出版的簡曆書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要
求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬於隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些
信息。
3.英式 很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這裡不
做過多評論。
4.美式 國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡曆書寫格式
也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流
行的，如華爾街的投資銀行、大的諮詢公司、工業公司、製造業公司、行銷業公司等都
採用這種式樣;同時，我們也參考了三個名牌學校--哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比
亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這裡主要以哈佛商學院的為主。
簡歷要領
1. 招聘人員怎樣鑑別簡歷? 寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可
能馬上就要見;寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司
，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為
，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質量不夠;對內說件事情也
說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其
中一方面。即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。 2.
yris your resume is scanned, not read.("yris")。一方面簡歷要寫得好，另一方面
招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。首先你應明
白兩點：第一，要了解招聘人員的工作性質。第二，要熟悉行文格式、專業寫作。另外
，yris還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有人會認真看您的簡
歷。
3. 簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫，沒有把握的
不要寫，要實事求是，千萬不要誇張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒
謊，你就喪失了進入這個公司的資格。
格式結構
如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在第二;如果您目前還是在校學生，應該把
教育背景放在第二。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。
頁眉部分heading
1. 名字。 有7種寫法，但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫
法，則是這一種： yang li。 大量中國人的英文簡歷，有人用粵語拼寫自己的姓氏。比
如，王寫成wong，李寫成lee。這裡要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，並不
是國際的拼法;第二是將來您辦護照準備出國時，公安局是不會批准您用粵語拼音的。
我們建議不用漢語拼音以外的寫法。 另外，也發現有少量一部分人用外國人的姓，如m
ary smith，也是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或
者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤
其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發出正確讀音的字母。有個叫王強的
先生，名片上印著john wang，這樣，中外人士叫起來都很方便。 名和姓之間，如果有
英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。 雙字名，也有四
種寫法，我們建議用這種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不