簡歷有什麼格式與內容介紹，請看
簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格”
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙列印，樣式十分花哨。
這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。偽造文憑和簡歷也是詐欺犯罪。
一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現，而簡歷寫得不規範，“不professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業如何將艱巨的任務交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
簡歷內容——簡為先、誠信為二
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業，令人啼笑皆非;有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的複印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事經理查看 求職 者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像聯考批改作文卷子一樣。”人事經理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“乾淨利索”;再看基本條件，如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。