代寫簡歷已經形成市場
記者了解到，目前網上的代寫簡歷已經形成市場，一些機構通過讓求職者提供個人基本資料為他們製作簡歷。記者在網上看到，代寫簡歷不但有中英文簡歷，還有多媒體簡歷，其收費雖然都明碼標價，但不同商家的收費標準不一，而且針對應屆畢業生、在職人員、海歸人士等不同對象。記者發現，商家都會要求求職者提供個人基本信息，有的甚至會與求職者進行一個小時的語音溝通，加深了解，對原有資料進行補充。而網站上的宣傳更是讓不少求職者怦然心動，如“專業撰寫工作經驗，讓對方知道你就是這個職位的合適人選”、“採用國際流行的結構和版式，hr不會因為結構不清，找不到關鍵信息而輕易刪除你的簡歷”等。
參加今年研究生考試的小秦覺得此次考研發揮不理想，她告訴記者，目前她已經準備找工作，由於之前準備考研沒有時間製作簡歷，於是便在網上找人代寫，花了100元。她表示，效果她還是挺滿意的，但是就不知道效果如何。廣州大學應屆畢業生小林從去年10月份就開始找工作，雖然已經面試過不少企業，投過不少簡歷，但是到目前還是沒有找到合適的工作。他告訴記者，不知道問題是不是出在簡歷上，最近他正尋思著在網上找人代寫簡歷，希望可以通過專業人士的精心製作達到突出優勢的效果。
代寫簡歷的效果難評估
記者通過採訪發現，不少大學生都聽說過“代寫簡歷”，並表示雖然在網上可以找到一些製作簡歷的模板，但是很多人都用，沒有新意，而且沒有製作過簡歷，不知道如何寫才符合面試官的“口胃”。廣東藥學院的應屆畢業生小屏表示，製作簡歷雖然不難，但是要做到突出自己的優勢卻不是那么容易，如果有專業機構代勞，那么她也會考慮。“如果代寫簡歷有效，那花錢也值得，”廣東工業大學阿陽告訴記者，在面試中簡歷顯得非常重要，因為很多企業都是通過篩選簡歷確定複試人員，好的簡歷是成功的第一步，如果代寫簡歷真的能幫自己找到一份好工作的話，那他也會願意花錢叫人代寫簡歷。
記者發現，目前代寫簡歷雖然有一定的市場，但是並不十分規範，代寫簡歷的質量也無從保證。區人才中心有關人士表示，在網上代寫簡歷雖然方便，但是簡歷的效果很難評估，收費的合理性也無從考究，另外商家是否具有專業性也無從了解。
記者就代寫簡歷問題採訪了多家企業，他們均表示，他們並不是通過看簡歷決定聘用與否，不真實的簡歷只會讓企業反感，求職者的工作能力水平、發展潛力以及和企業的匹配度才是他們衡量的標準。在一家廣告公司人事部工作的黃小姐對代寫簡歷持保留態度，她表示，應屆畢業生與其花錢叫人代寫簡歷，還不如利用畢業前的這段時間多實踐，積累工作經驗，為就業增加砝碼。
有關專家表示，目前就業形勢嚴峻，應屆畢業生注重簡歷包裝無可厚非，但找人代寫簡歷未必會提高求職成功率。簡歷上一般只要實事求是、清楚明了地介紹自己，能展示自己的學識、能力和期望就好，過於別出心裁反而容易招致反感。